浙江湖州学院招聘二级学院院长、副院长公告

     湖州学院公开招聘二级学院院长、副院长公告 …

招考信息发布 公众号

湖州人事考试网

  

  湖州学院公开招聘二级学院院长、副院长公告

  湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校。学校前身是成立于1999年的湖州师范学院求真学院。2021年1月,经教育部同意转设为公办普通本科高校,更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。

  目前学校占地面积500余亩,新校区位于浙江省四大湾区之一的南太湖新区,占地1000亩,已启动建设,预计2024年8月整体迁入。学校拥有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类和以理工类专业为主的36个本科专业,全日制在校生近8000人,规划在校生规模达到13000人。为加快建设成为全国知名、特色鲜明的高水平应用型大学,经研究,决定面向海内外公开招聘二级学院院长5名、二级学院副院长4名,竭诚邀请相关学科领域的专家学者加盟我校。具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位和学科方向

  1.二级学院院长5名

浙江湖州学院招聘二级学院院长、副院长公告

  

  序号

  

  招聘岗位

  

  数量

  

  学科方向

  

  任职条件

  

  1

  

  经济管理类学院院长

  

  1

  

  应用经济学、工商管理、管理科学与工程

  

  1.应聘人员应为全国党政机关或事业单位在编在岗人员。应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》等规定的基本条件,政治立场坚定、思想素质好,身心健康,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

  2.具有5年以上工作经历且有一定的管理工作经历,熟悉高等教育规律和本学科人才培养规律,能够准确把握学科发展趋势,具有较强的组织协调、管理能力和国际化的学术视野,对学院发展具有创新性和战略性构想。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。

  3.在本学科领域有较高的学术地位或学术影响力,学术成果突出,曾主持完成过国家级教学科研项目,一般应具有博士研究生学历、正高级专业技术职务。

  4.身体健康,年龄一般不超过50周岁(1972年3月1日以后出生),须全职到岗工作。特别优秀的学者可适当放宽。

  5.无违法违纪、学术不端及违反师德师风等不良情况。

  

  2

  

  人文类学院院长

  

  1

  

  中国语言文学、新闻传播学、外国语言文学

  

  3

  

  理工类学院院长

  

  3

  

  机械工程、电气工程、控制科学与工程

  

  信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、材料科学与工程等

  

  生物学、药学、临床医学、护理学

  

  设计学

  

  岗位职责:1.全面主持二级学院的教学、科研和相关行政管理工作。

  2.积极引进国内外高层次人才,培养中青年骨干教师,建设一支高水平的教师队伍。

  3.探索创新人才培养模式,推进教学与课程体系改革,培养具有创新精神和应用实践能力的专业人才。

  4.制定发展战略,把握人才培养的发展方向,健全并完善教学、科研管理组织架构和体制。

  5.加强国际合作与交流,积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业单位的合作与交流。

  

  2.二级学院副院长4名

  

  序号

  

  招聘岗位

  

  数量

  

  学科方向

  

  任职条件

  

  1

  

  设计类学院副院长

  

  1

  

  设计学

  

  1.应聘人员应为全国党政机关或事业单位在编在岗人员。应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》等规定的基本条件,政治立场坚定、思想素质好,身心健康,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

  2.具有5年以上工作经历且有一定的管理工作经历,熟悉高等教育规律和本学科人才培养规律,能够准确把握学科发展趋势,具有较强的组织协调、管理能力和国际化的学术视野,对学院发展具有创新性和战略性构想。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。

  3.具有较强的学术科研能力,曾主持完成过国家级或省部级教学科研项目,一般应具有博士学位、副高级以上专业技术职称。

  4.身体健康,年龄一般不超过45周岁(1977年3月1日以后出生),须全职到岗工作。特别优秀的学者可适当放宽。

  5.无违法违纪、学术不端及违反师德师风等不良情况。

  

  2

  

  理工类学院副院长

  

  1

  

  机械工程、电气工程、控制科学与工程

  

  1

  

  信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、材料科学与工程等

  

  1

  

  生物学、临床医学、药学、护理学

  

  岗位职责:1.协助做好二级学院的教学、科研和相关行政管理工作。

  2.积极引进国内外高层次人才,培养中青年骨干教师,建设一支高水平的教师队伍。

  3.探索创新人才培养模式,推进教学与课程体系改革,培养具有创新精神和应用实践能力的专业人才。

  4.协助制定发展战略,把握人才培养的发展方向,健全并完善教学、科研管理组织架构和体制。

  5.加强国际合作与交流,积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业单位的合作与交流。

  

  二、聘用方式和待遇

  1.获聘者将与学校签订任期目标责任书,聘期8年,首轮聘期5年,与学校干部任期相衔接。

  2.符合学校高层次人才引进标准的,给予相应工作和生活待遇,具体面议,聘期内薪酬可实行年薪制。

  三、招聘程序

  (一)报名。自公告发布之日起至4月15日止,个人通过电子邮件报名,请提供以下材料:

  1.湖州学院二级学院院长、副院长岗位应聘报名表(见附件);

  2.个人简历及身份证、学历和学位证书(自原始学历起)、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明(以上材料面试时提供原件);

  3.近五年取得的教学科研成果清单及3-5篇代表作复印件(以上材料面试时提供原件);

  4.其他较突出的工作业绩;

  5.希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况;

  6.应聘工作思路与预期目标。

  (二)资格审查。对应聘者进行资格审查及遴选,主要考察应聘人员专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度,并结合学校建设规划择优确定进入面谈人选,未通过遴选者,不予另行通知。

  (三)组织面试。根据疫情防控需要采取线上或者线下方式进行,对其政治素质、专业素养、工作实绩等进行综合评估,深入了解人选政治表现、领导能力、综合素质、人岗匹配情况等。

  (四)确定考察对象。根据资格审查和面谈情况,综合分析研判,按照相关程序确定考察对象。

  (五)考察和体检。对考察人选进行考察,全面掌握相关人选政治品德、履职表现、工作业绩、行业口碑、遵纪守法和廉洁自律等情况。对考察合格的人选进行体检,体检不合格者,不予聘任。

  (六)确定拟聘人员。根据考察、体检情况,按程序确定拟聘人员。如无合适人选,可作空缺处理。

  (七)公示任职。对拟聘人选名单进行公示,公示期为7个工作日。经公示后无异议的,签订聘用协议书,依照有关规定办理任职手续。拟聘人员在公示期内被投诉举报,经查明属实不能聘用的,取消其聘用资格。

  四、其他事项

  1.应聘者提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的,一经查实,取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的,解除聘用合同。公示拟聘用人员名单后,原则上需在6个月内办完入职手续,逾期视为自动放弃入职资格。

  2.本次招聘将按照湖州市疫情防控相关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑相关因素对工作安排进行适当调整,并及时告知相关人员,请应聘者理解、支持和配合。

  3.以上材料需用A4纸打(复)印,2022年4月15日前寄达或送交湖州学院党委组织部(人才办)。应聘人员通过资格审查并被确定为面试答辩人选后,将正式通知本人来校参加面试答辩。应聘材料恕不退还。

  4.本公告由湖州学院党委组织部、人事处负责解释。

  七、联系方式:
联系地址:湖州学院党委组织部(人才办)

  邮政编码:313000

  联 系 人: 莫老师 孟老师

  联系电话:0572-2322556、2111719

  电子信箱:zzb@zjhzu.edu.cn

  邮件标题注明:应聘XX类学院院长/副院长+本人姓名

  3145009-23883-33-机关事业单位公开招录(聘)

  

  

[免责声明]本文来源于网络,不代表湖州人事考试网立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:136311265@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利.转载请注明出处:http://zjks.cc/?id=127553

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部