中国海外留学生人数

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根据《2020中国留学白皮书》统计，中国海外留学总人数：约890,000人。材料补充：随着经济与科技的发展，出国留学学生偏向低龄化，中学留学生增长速度超过学位学生和交换学生的增长速度。超四成美国国际中学生来自中国，而中国留学生在加拿大、澳大利亚国际中学生的数量占比已过半。与此同时，随着“一带一路”沿线项目的持续推进，中国拓宽了对“一带一路”沿线国家留学生留学通道，对国际留学生实施优惠就读、就业政策，吸引接收了许多“一带一路”沿线国家的留学生。其中，来中国留学人数增长最快的是韩国、泰国、印度、巴基斯坦、印度尼西亚和老挝，增幅的平均值超过20%。随着更多企业到一带一路沿线国家投资，预计这一区域国家来中国留学人数还将有较大增长。

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世通美嘉留学开拓国内首创海外顾问（也称海外升学顾问）团队，同时致力于建立全球名校精英智库，让留学精英帮助留学生，是国内优先首创唯一拥有海外顾问的高端留学咨询机构。世通美嘉旨在引领教育留学全新服务模式，打造海外顾问领导品牌，以优秀的口碑传承，良好的录取满意度，为广大具有意向出国留学的学生解决其面临的所有问题。海外顾问，也称海外升学顾问，是伴随着中国海外留学热而诞生的新行业。他们包括海外名校硕士以上学位在校学生、拥有名校教育背景的职场精英、曾在或正在海外名校就职工作人员等。海外顾问的工作描述是帮助学生了解目标大学的相关信息，指导学生申报大学，协助时间管理和对文书提修改意见，提供长期策划，全程指导学生和家长，并给予充分的职业发展指导建议等。美国独立教育咨询顾问联合会（IndependentEducationalConsultantsAssociation）和美国高等教育咨询顾问联合会（HigherEducationConsultantsAssociation）对海外升学顾问的工作有详细描述，择其要点如下：升学顾问本人接受过良好教育，获得美国大学硕士以上学位。提供长期策划，全程指导学生和家长。向家长收取咨询费，不能获得此外的任何报酬（比如学校的学费提成）。经常造访美国大学，与招生官员面对面接触。有50例以上的成功案例。世通美嘉招募了全球Top30顶级名校的海外留学顾问,我们将为学生安排与学生将要申请专业相似背景的老师为学生做文书方面的建议、写作、修改,这些老师的英文水平接近nativespeaker的水平,同时了解中国学生的特点,国外大学对文书的要求,为学生打造100%原创文书,他们的智慧将最大限度提高学生名校申请的成功率。后期他们也将为学生提供海外学习建议,就业建议,生活建议,移民建议,同时也是学生拓展人迈的途径国内专业团队：世通美嘉顾问老师全部有着平均6年的留学申请经验,大部分顾问老师都有海外留学背景,有上百名学生的申请经验。并拥有全面的艺术留学海外顾问，全球顶级名校海外顾问。世通美嘉打造的海外升学顾问根据每个学生的特点及学生心目中的学校的情况，量身定做符合学生独立情况的具体规划，尤其是长期的教育规划：①给学生建议选课重点和方向，拟定参加课外活动的清单，制定参加何种比赛，获得何等、何级的奖状或奖杯，参加义工，获取企业、社会实践的经验。海外升学顾问甚至要求学生设法参加大学、研究所的科学研究等。②海外升学顾问还协助学生修改大学申请论文、艺术专业作品集、申请表和简历③海外升学顾问为学生选择最适合学生的学校，根据学生的性格和学校特点的契合度而不仅仅是看排名；现在通过和一个学生接触一段时间可以比较准确地判断这个学生适合哪个类型的大学。世通美嘉定期组织参观美国大学和行业培训，以确保对学校的了解是不断更新的；最大限度体现责任心和挖掘学生最大潜能，不会因为签约而对学生夸大承诺，学校的匹配度超过学校的名次；全程参与监督跟踪服务，避免其它机构头重脚轻，签约，选校和文书分段的服务模式，也不会出现大型机构经常因为顾问跳槽离职而需要给学生调整顾问的情况。传统留学机构分析传统留学咨询机构基本处于全职代笔的状态，把家长“逼成”甩手掌柜，虽然有些机构强调只是帮学生修改，但在申请的高峰季节，几乎不会浪费太多时间和学生沟通，仅仅通过文案团队写出符合要求的文案，不会利用更多的时间在沟通方面。所有的服务内容，机构一条龙帮助客户完成，虽然赢得了口碑，但完全曲解了“顾问”的本意。实际上，很多国内留学顾问这些能力，他们能做到的仅仅是把学生送进大学校门。与留学中介简单的“送出去”相比，更多了实质性的能力提升，这也是咨询公司近几年大行其道的原因之一，很多大的留学中介也紧随其后，有的也在流程中增加了规划服务，有的成立或者收购高端的咨询团队，这也是时代的一种需求，但与世通美嘉首创的海外升学顾问模式相比还是有很大差别。最后，借用俞敏洪老师在某大会上曾断言：“未来的留学中介、带有中介色彩等的地面机构会消失，因为互联网时代下学生可以点对点、透明地获取信息。”随着有利条件的增多，家长认知度的改变，海外升学顾问会越来越被国内家长和学生接受。目前美国的家庭有42%会寻求升学顾问帮助，相信未来的中国留学生寻找海外升学顾问的人数势必会超过这个数字。

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落跑的娘子

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法律方法论文培训方法论文留学生在外国的权益保护问题和法律解决方法本文简介：法律方法论文培训方法论文留学生在外国的权益保护问题和法律解决方法摘要随着中国留学生越来越多，与之相伴的问题也逐渐进入人们的视野，由于出国留学的中国学生大多数是年轻人，他们通常缺乏自我保护意识和维权意识，以至于在许多国家屡次出现中国留学生安全问题和利益受到侵害的现象，我们不仅仅需要提高自身的法律意识，法律方法论文培训方法论文留学生在外国的权益保护问题和法律解决方法本文内容：法律方法论文培训方法论文留学生在外国的权益保护问题和法律解决方法摘要随着中国留学生越来越多，与之相伴的问题也逐渐进入人们的视野，由于出国留学的中国学生大多数是年轻人，他们通常缺乏自我保护意识和维权意识，以至于在许多国家屡次出现中国留学生安全问题和利益受到侵害的现象，我们不仅仅需要提高自身的法律意识，国家也需要制定相关政策来共同保护留学生权益。关键词留学生权益侵害权益保护。又一个留学热已经到来，最近有机构预测，今年中国自费留学总量或将增长30%，达到创纪录的27万人，这也将继续保持中国“留学生输出全球第一”的地位。但是许多留学生在外国的很多权益得不到保护，甚至会遭受到严重侵害，要想解决留学生权益保护问题，我们应该先从目前中国学生留学现状去分析。现在，出国留学的特点主要包括以下几个方面：第一：人民币兑外汇率的大幅降低，使得中国留学生去各国的留学成本出线了不同幅度的降低。与过去相比，今年赴英国留学的学生，生活费和学费下降了至少三分之一。现在去英国留学，学费一年平均是7千到1.2万英镑，约合人民币7-12万元，生活费一年平均为7千到1万英镑，约合人民币7-10万元，加起来平均在20万元左右。汇率的变化使留学生一年可节省10万元左右人民币。我前年曾经申请过爱尔兰都柏林大学，根据当时中介公司的介绍，一年大概需要20到30万人民币的学费和生活费，但现在至少降低了5万左右。第二：出国留学的要求增加，难度增大。金融危机对留学市场既带来利好，也有利空。以中国本科毕业生要去外国读研究生为例，前年，我申请英国以及欧洲的学校要求是，雅思在6。5分以上，大学平均绩点要在3.0以上。而现在的要求却提高了很多，很多名牌高校雅思必须在7.0以上，并且单科要求都必须过6.0分，甚至还有些学校要求本科毕业学校必须是211工程的学校，这就表示各国对留学生的审核更加严格，都希望能招到更多质量很好的学生。虽然中国留学生越来越多，但是面对的歧视和安全问题却也没有消退的迹象，我认为留学生的权益问题存在两个大的方面，第一个方面是在学业上以及学习生活中遭到歧视。举一个案例：韩雪梅，来自中国内蒙古的学生在美国攻读博士学位，但是系主任认为她是该系的唯一的中国学生，觉得指导一个中国学生要花费太多时间，所以就不愿把她留在系内，并写信给系管理员，建议不要让他通过博士生资格考试，其实这种现象经常发生在中国留学生身上。我觉得造成这种现象的原因主要是因为外国学校始终没有给予中国留学生足够的尊重，除了真正排名前列的贵族学校，很多大学都把中国留学生看成是很大的一笔收入，他们鼓励中国留学生来他国留学，只是为了获取钱财的利益，只是为了让中国留学生刺激消费，却并没有给中国留学生适当的尊重。现在为止中国并没有出台相关的法律文件来在这方面保护中国留学生权益，所以我觉得在出台法律的同时，有关中介公司应该与签约学校在签订合同是制定相关政策，例如老师不能因为国籍原因歧视学生，并且在各个国家应该尽快建立相关机构或者外交局使得当留学生权益受到侵害时有地方去申诉并且寻求帮助。第二个方面是安全问题。出国留学的安全问题在各个国家、不同地区不尽相同，很难说哪个国家绝对安全。中国留学生安全问题的案例数不胜数，2007年10月8日晚，赴澳留学只有一年的中国留学生焦丹在澳大利亚珀斯市郊遇害。焦丹被害一案在澳大利亚留学生以及当地华侨华人社会中引发强烈反响。中国海外留学生遇害案件趋多主要有两个原因，一是现在有些非法中介公司以欺骗手段把学生送到国外，学生到国外以后发现有关教育机构缺少应有的教育设备。二是学生本身缺少防范意识，在外期间经常受到欺骗。出国留学的群体大都是25岁以下的年轻人，几乎没有处理突发事件的经历。解决安全问题的根本措施还是应该制定相关政策来保护留学生的安全，例如中介公司与校方订立合同时，应该注明留学生因为人为原因造成人身安全受到侵害时，院方应该负怎样的赔偿责任，只有把留学生的权益问题上升到国家的问题，我认为留学生权益保护问题才能得以解决。与此同时，中国留学生的权益保护还需要以下的措施。第一：建议合法的中介机构建立制度。合法的中介机构应当具有相应的资格证书和合法的营业执照，这些资格证书和执照都是在政府主管部门可以备查的，并且获得此种执照的方法必须是全国统一的，并且有明确法律规定的，同时中介机构在合法的情况下，应该也要具备相关的规模和实力。第二：留学生在与中介机构订立合同时，最简单，最有效地方法就是约定适用中国法律，发生纠纷到中国的法院来进行诉讼，当然，从实际操作来看，很多时候难免会涉及到一些外国法律的问题，我们也可以选择仲裁的方式来解决。第三：中国驻外使馆应该进一步加大领事保护力度，并且与驻在国的警方，移民局，外交当局等有关部门加强联系，同时还应该加强与国外中国公民的联系，经常了解他们的工作和学习，帮助他们解决一些实际困难。总之，随着中国学生赴国外留学的人数与日俱增，要在纷繁复杂的学习和生活的漩涡中俯仰自如，我们应该学会运用法律知识来自我保护，同时，国家也应该积极制定政策来保护留学生权益。参考文献：[1]黄焕山.高等教育国际化与全球化比较研究.江汉大学学报.2007(9).[2]戚德祥.出国留学教育与中国高等教育跨越式发展.东北师范大学.2007.[3]孙群.留学生管理与服务的几点思考.江苏航空.2008(3).

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中国海外留学生选择回国就业有多方面的原因：其一，企事业单位、高等院校和外资企业等国内各类用人单位，采取大量措施吸引海外留学生回国工作;其二，各地推出不同优惠措施吸引留学人员回国创业。经过观察美国的华人就业情况后，他提出中国就业市场的好处在于市场大、发展快、机会也较为均等。从时间上来讲，上世纪90年代初期诚然是留学生回国的黄金时期，回去的一批人才“占住了位置”，现在年纪轻轻均已身居高职;但现在回国也并不晚。不过，值得注意的是，随着中国与欧美国家在技术上的差距愈来愈小，留学生的优势也在缩小，所以回国“越早越好”。另外，加国有些专业领域水平世界一流，比如在生物工程、环保系统、航空航天、水处理、分子学等方面都处于领先地位。学习这些专业的高学历留学生也可考虑回国。最后，他说由于中国人口多、市场大，一个国内没有的“小技术”也可以养活一个公司。对于“海归”就业来说，找到一个适合自己的单位对以后的发展极为重要，而在生活中，“海归”还需要正视中国的物价，以及房价，尽量找个靠公司近一点的房子。

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