给父母办理美国绿卡最新政策?

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梦里面的仙人掌

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给父母办理美国绿卡最新政策?一、美国公民申请父母双方，需提出两份申请。二、如果美国公民的父母是在美境内调整身份，I-130/I-485申请要在父母入境60天之后提出，否则会因移民倾向问题被拒绝I-485的申请。移民法不要求美国公民父母在申请I-485时身份还是有效的，只要求是合法入境的。所以即使申请I-485的父母在美逾期居留，当其I-485申请被移民局接受后，其身份就已经合法化了，即合法居住以等待I-485的处理。在这期间他们可以申请工作许-可等。三、此类申请I-485的申请人能否申请回美纸?移民法规定：如果申请人在递交I-485时，已经失去身份六个月以上，移民局一般不再批准回美纸了，有个别情况移民局仍然会批准回美纸，但申请人即使有回美纸出境，仍然有不被允许再进入美国的可能性。因为移民法规定身份失效六个月以上的人三年不允许入境。四、美国公民与父母之间的亲属关系在移民申请审核中极为重要，如果此美国公民的父亲不是亲生父亲,但他是在此美国公民出生之前就和此美国公民的母亲结婚，且出生纸上写有此父亲的名字，此父亲仍然符合美国的移民法要求。

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無痕

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给父母办理美国绿卡最新政策?根据移民法规定，想要给父母申请绿卡，需要满足3个条件：(1)申请人是美国公民，绿卡身份是无法为父母申请移民的。(2)申请人需要年满21岁。(3)必须是直系亲属，女婿是不能为岳父岳母申请的。美国移民法对父母的定义为何？(1) 亲生父母亲。(2) 继父母和养父母申请父母绿卡基本上分为两种情况：(1) 申请时，父母居住在美国以外国家。(2) 申请时，父母正住在美国。这类情况大多是父母来美国旅游探亲时，在探亲期间儿女为他们申请绿卡。请注意：如果该美国公民在美国被合法领养，那么他就不能给亲身父母办理移民。另外，如果父母通过旅游或者探亲签证，已经在美国境内，那么建议到美国后3个月提交申请，否则会被移民官怀疑故意隐瞒事实，从而导致移民申请被拒。

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再看着你

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给父母办理美国绿卡最新政策?由于美国公民的父母属于直系亲属，所以美国移民法规定美国公民父母的绿卡申请没有移民签证名额限制。如果美国公民的父母在美国境外，其公民子女可以先申请I-130，需要提交的材料包括美国公民纸、出生公证(必须要有父亲的名字)、父母的结婚证等。在I-130批准后，等待美国签证中心的通知，然后准备经济担保并在广州领事馆申请移民签证。等移民签证通过后，就可以前往美国永久居留了。如果美国公民的父母已经在美国，而且是以合法非移民身份入境的，则可以申请调整身份，这种情形就要用I-130/I-485“二合一”的申请程序向移民局提出申请，经面试后批准。

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消遣

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给父母办理美国绿卡最新政策?美国移民条件：1、亲属移民亲属移民占了所有移民中的绝大部分的比例。如果你在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人，那么他们可以向移民局提交申请确认你们的关系，你可以凭此获得绿卡。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，绿卡持有人的配偶和未婚子女。亲属移民虽然配额多、看似比较简单，但具有一个巨大的弊端就是排期过长，6-12年不等。

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心尖人

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给父母办理美国绿卡最新政策?美国移民条件：美国移民途径基本分两类：亲属移民和职业移民。1、亲属移民亲属移民占了所有移民中的绝大部分的比例。如果你在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人，那么他们可以向移民局提交申请确认你们的关系，你可以凭此获得绿卡。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，绿卡持有人的配偶和未婚子女。亲属移民虽然配额多、看似比较简单，但具有一个巨大的弊端就是排期过长，6-12年不等。2、职业移民所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。美国新移民政策：新法规明确了职业移民申请中排期优先日的确定方式新法规通过行政法规的形式明确了职业移民申请中排期优先日的确定方式，规定了优先日通常为相关申请或请求的提交日(thefilingofcertainapplicationsorpetitions)，法规语言也与国土安全部现行做法相一致，比如，对于EB2和EB3的申请者来说，其优先日即为其劳工证明(laborcertification)的申请提交日，而对于不需劳工证明的EB1类申请者来说，其优先日即为其I-140申请的提交日。此外，法规明确了I-140申请的受益人可以保留其排期优先日，除非已经获批的I-140因为欺诈、故意虚假陈述、USCIS的实质性错误或劳工证明的失效或撤销而被撤销。值得注意的是，在去年年底公布的草案中，只写明了由于USCIS的错误而撤销的I-140申请受益人将不得保留排期优先日，而现在公布的最终法规中将USCIS的错误限制在了“实质性”错误，可谓一个重大进步并为广大I-140受益人带来了福音。同时，该规定也让希望转换工作的雇员吃了定心丸，由前雇主申请的I-140而确定的排期优先日将不受雇员转换工作而失效新法规明确了只要遵循“180天规则”，即使雇主撤回I-140申请或雇主终止经营,获批的I-140将继续有效。新法规明确了一旦在I-140获批后经过了180天，那么移民局将不会仅仅因为雇主撤回I-140申请或终止经营就撤销已经批准的I-140。相似地，只要经过了180天，一份附随调整身份的申请(I-485)也不会因此而失效。对于H1B持有者说，I-140保留有效可谓极其重要。具体而言，一份获批的I-140申请通常可以保证已达6年H1B上限的H1B持有者继续申请延期只要他的排期优先日还没有到。而且，I-140还可以被用来为持有H4身份的配偶申请工作许可(employmentauthorizationdocument,EAD)。另外，I-140还可能对申请例外且迫切情形下(compellingcircumstances)的I-140EAD卡有所帮助。不过，值得一提的是，尽管I-140保留有效，雇员也可以保留其排期优先日，但该获批的I-140不可以被不同的雇主用来为该雇员申请绿卡。换句话说，雇主A给小李申请了I-140并通过批准，之后小李换到了雇主B，尽管小李可以保留原来I-140的排期优先日，但若需要雇主B为其办理绿卡，雇主B则需重新进行劳工短缺证明(PERM)及I-140申请，进而提出I-485调整身份申请。新法规规定EAD延期可提前180天申请并规定了自动延期180天的情形

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