留学生回国就业前景怎么样

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胯下娇滴

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留学生回国就业前景怎么样出国留学回国后，最关心的事情莫过于就业情况，那么留学生回国就业前景怎么样呢？回国就业有什么优势呢？一、回国就业优势(1)英语水平回国申请外企时，在填写网上申请表时，都有一栏“英语成绩”如果需要填写，考生可以自己填写cet本栏填写雅思或托福成绩。因为几乎所有的国际学生都有雅思或托福成绩，雅思和托福成绩也被公认为世界上非常权威的英语能力测试，一个更好的分数可以为国际学生在网上申请过程中增加很多分数。此外，在国外几年的影响下，国际学生即使在嘈杂的环境中也能听到对方的英语。国际学生的英语口语也有了相应的提高。在面试中，特别是在外国公司，国际学生可以更流利、更快地使用英语hr，甚至是外国经理。这是一个自然的优势。(2)独立能力许多国际学生基本上在国外做饭、购买、找房子、照顾日常生活，甚至有些学生也有工作经验。国际学生将更脚踏实地地做好他们的工作。这种认真、负责、务实、谨慎的工作态度正是雇主和雇主所关注的。在国外，国际学生和来自世界各地和不同民族的人一起生活和学习。通过与这些不同国家的人打交道，学生原有的固定思维被多元文化打破。有时，当面对问题时，国际学生会无意识地使用外国人的解决方案，从而取得很好的效果。企业，特别是外国公司，也青睐使用创新的多视角方法来思考和解决问题。(3)有优势但同样缺乏工作经验。人力资源专家认为，无论求职者是否归国，我们都会考察他们的商业头脑、团队合作、创新勇气和思维、学习、执行能力和人格成熟度。相对而言，由于一段时间的外国教育和工作经验，归国者的知识、思维方式、文化和多样性的包容性以及社交圈可能会变得更加开放。但与此同时，也有一些人的心理预期会与现实形成对比，导致心理差距。他们能否把握好自己的情绪，会影响回国后的适应性。归国者在语言交流、思维习惯等方面有优势，但这些优势需要与专业能力充分结合，解决工作中的实际问题，避免只抱着归国者的招牌而不解决实际问题。此外，在留学期间，要积极寻找企业实习机会，积累工作经验，这也将成为回国找工作的差异化优势。“和当地人才一样，他们缺乏工作经验，但随着当地人才学习能力的提高，海归的优势逐渐减弱。”安利中国人力资源负责人表示，每年约有5%的校招来自留学生。在她看来，海归具有良好的英语应用能力，其出色的表达能力和沟通能力在竞争中具有明显的优势。此外，国外课程灵活，海归实践能力相对较强。二、留学生回国就业现状留学生工资普遍高于国内毕业生26.3%的海归毕业后，国内首份工作工资在1万元以上，是当地应届毕业生的两倍。4.2%的留学生首份工作工资超过2万元，是国内的三倍。总的来说，无论毕业多少年，留学生的平均工资水平始终高于同一年级的国内毕业生，其中应届毕业生和工作10年以上的留学生最为明显。金融专业人气不减，大部分就业跨度大根据调查结果，通过比较专业和国际学生期望的就业行业，我们可以发现金融仍然是当今学生最受欢迎的就业发展方向。随着经济的快速发展和各行各业的崛起，各行各业都可以需要一个职位，就业人才的专业与就业行业之间的交叉越来越高。欧洲国家潜力巨大，英语国家竞争激烈根据各国学生毕业后起薪的统计，法国、德国等欧洲小语种国家的学生超越了美国等传统国家，成为两个平均起薪最高的国家。三、什么专业留学回来就业好建筑学建筑学专业的学生需要各种技能来协调设计风格和工程要求，这就需要学习艺术和数学。一般来说，建筑学是一门要求很高的专业。建筑作为设计科技和文艺领域的综合性专业，毕业生就业前景非常好。可从事公共或民用设计、房地产、城市规划、园林设计等行业。创意传媒创意媒体专业是为创意经济培养沟通人才。留学专家分析，创意经济已成为国外许多国家的支柱经济。在中国，由于国家实施从中国制造到中国创造的战略，创意经济大力发展，将成为未来几十年中国最受欢迎的经济领域。石油工程石油工程是开发和利用石油资源的系统工作。石油工程专业培养工程技术应用型人才，满足石油工业生产发展的需要，具备工程技术知识和钻井工程专业知识，在钻井工程方面获得基础培训。毕业生通常从事石油勘探、油田设计开发、化工石油储运等工作。具体单位主要是中石油、中石化、中海石油等大公司。

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德国留学毕业生回国就业前景怎么样对于德国留学的小伙伴儿来讲，在毕业之后，绝大部分的学生会选择回国发展。下面，就来为有意去德国留学的学生介绍一下，德国留学生就业的相关情况随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，特别是高级管理部门，德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价，德国留学生就业受到普遍欢迎。在数量繁多的国际性组织和跨国公司，留学德国毕业生备受青睐，待遇优厚，德国留学就业前景普遍看好。德国就业市场近几年正处于升温的阶段，留学生在德国留学毕业后，被德国公司聘用后，留在德国长期工作，甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道，在去年一年里，有很多外国留学生都成功与德国企业签订了工作合同，获得了德国长期的工作签证，而他们的年薪一般都能达到4到5万欧元。德国企业对投资中国充满信心，西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。中国是德国在亚洲最大的贸易伙伴，很多企业都想方设法地抢占中国市场，西门子，宝马等着名企业也在中国开厂落户，相应的对汉德语双通的人才需求不断上涨。我们可以清楚的看到，德国留学生回国就业也是非常受欢迎的。德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励，在德国高校毕业后，可以申请为期一年的留德工作签证，在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。

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所爱隔山海

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德国留学生回国就业是怎样一种体验德国留学不好毕业这是一个误区在2010年德国教育体制改革前，德国是没有本科这个学历的，也就意味着早期去德国留学的学生，拿到文凭回国了，一般都是在德国待了6、7年左右的硕士毕业生。早期留学的学生也不像现在的学生们这么幸福、没有专业的留学机构给学生们做指导和申请，而是到了德国光是语言就要读很久，然后才能进入专业开始学习的，一至两年的德语学习是非常正常的，加上德国本硕连读起码也要5年甚至6年的时间才能学成，这就造成了很多学生和家长觉得德国毕业似乎不那么容易了。按照新的教育体制，德国的研究生学制多为2年或1.5年，政府给学习能力相对弱一些的孩子再追加2年的修完学分的时间，为了让每个留学的学生都可以顺利完成学业拿到学历，当然如果学生能力足够强的话也是可以提前修完既定学分提前进入论文答辩流程拿到文凭的。所以家长和学生可以不用担心德国不能毕业的问题了。只要在国内拿到了德国留学的资格、外语稍微打好基础，到德国按照教学流程正常学习即可毕业了。

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温暖慕城

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德国留学回国后在就业上有哪些优势？近些年，德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展，使得它越来越受到留学生的青睐。那么，去德国留学后回国有哪些就业优势呢？留学生回国就业现状分析，德国留学生的平均薪资高于英、美国家。虽然在留学市场上，主要目的地为美国和英国，但据数据显示，留学生在国内就业薪资排行榜中，法国和德国排名最高。德国留学生以平均薪资8731元位居第二位。德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。最近几年，有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元。此外，会小语种的优势，也成为了他们职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。德国留学回国就业法则：1、具备海外实习工作的经验，毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，建议可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。2、拥有过硬的专业知识，据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。3、拥有对复杂环境的适应能力，从学校进入工作的第一年，是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到不同的人情冷暖。枯燥的工作、严厉的指责和失败的打击感，会让你非常痛苦，但是这个时候，我们要做的绝不是否定工作或自己，我们要试着扭转心态，站在对方的角度想一想，去适应这个第一次接触的环境。4、永远自信，善于抓住机会一个自信的人，总是能抓到原本不属于他的机会，而一个自卑的人，永远会失去原本属于他的机会。任何时候，都不要、也不应该贬低自己，一旦你失去了自信和勇气，这个世界上的所有的门，都被关上了。

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