事业单位工作人员年度考核表中“现任职务”、“任职时间”、“岗位名称”如何填?

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遥寄三山

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事业单位工作人员年度考核表中“现任职务”、“任职时间”、“岗位名称”如何填?类别是指专业技术岗还是工勤岗或管理岗。等级就是你几级了，如专业技术岗中级分十、九、八级。名称是指你所在岗的名称，如内科、外科或别的。

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瞳孔印温柔

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2019山东高级会计师报名条件2019年海南五指山中学高中教师招聘有以下情况者不能报考如有下列情况之一者，不得报考：1尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;2刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;3在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;4公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;5失信被执行人;6按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》琼人社发〔2018〕516号相关规定应当回避的;7现役军人、在读的全日制非应届毕业生;8法律、法规规定的如违反计划生育政策等其它不得报考的情形。官方电话官方网站向TA提问。

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你听我说

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高级会计师论文选题之论文答辩技巧高级会计师论文选题之论文答辩技巧1.论文答辩组的专家组成及现场环境一般是既有大学财务会计学科方面的教授，又有企业的CFO等财务方面的领导。现场环境：答辩专家组一般由三位答辩专家组成，答辩者隔桌坐在专家组对面；一般先请答辩者用1～2分钟自我介绍，自然情况与主要工作经历……一般提问两个问题，20分钟内回答问题完毕后，一般会由一位专家主问，其他专家会视情况追问……2.论文答辩题目的产生由答辩组专家商量出题：一般是针对论文问一个问题，再结合工作实践问一个问题。一般答辩者会知道一些相关内容，不至于没有任何话说。因为专业的知识已经经过考试来判定了，不会再出死记硬背的知识性题目。例如：针对某长期在证券业从业的考生的题目：（1）如何加强上市公司非公开发行股票的管理？（工作）（2）上市公司股权激励实施过程中的会计处理？（论文）针对某房地产业从业财务人员的问题：如何加强房地产项目的税收筹划与融资管理？针对论文的题目：可以考核论文是否本人所写，如果此题目一无所知，则会让答辩专家认为代写嫌疑。针对工作的题目：如果回答不上来，则会让答辩专家怀疑简历填写是否真实。3.论文答辩过程中需要注意（1）语言简洁1～2分钟自我介绍：重点突出自然情况和专业优势。两个专业问题，会提高给答辩者15分钟左右准备后，才进入答辩室内进行当面答辩……将所回答的内容概括一下，再分层次进行详细一些的说明。这样，可以回答结构清晰，有利于自己整理思路，也有利于答辩专家判断。不要在自己熟悉的部分占用过多的时间……（2）掌握时间给予的时间要利用充分，也不要为了占满时间而言不及题。有的答辩者洋洋洒洒，思路不清，为了占满20分钟时间说个不停，却抓不住重点。每个问题8分钟左右答辩完成即可。（3）不要过于紧张有的答辩者过于紧张，满头大汗，如果此时又答不出重点，则让专家怀疑你的专业能力。例：“老师，太紧张了”，却回答不上问题…&hellip；出答辩室门时，突然回身，询问答辩效果……（4）对论文中提及的知识点必须清晰有些作者对论文中的知识点不清晰，专家则会予以追问，回答不上来，则让专家怀疑专业能力，甚至怀疑论文是否本人所写例：论文观点不明确，结构不合理，在追问内部控制/成本控制方法等相关知识点时，思路不清晰……例如：作业成本法？基于活动的成本管理……成本计算方法（品种法、分批法、分步法）？管理会计与财务会计的区别？全面预算管理（资本预算、财务预算……）？内部控制的五要素（环境、风险评估、信息系统、控制活动、监督）？预算方法：固定预算与弹性预算、增量预算、零基预算与定基预算、定期预算与滚动预算……论文中提及相关概念则必须清楚。4.面试部分成绩由业绩评审和论文评审两部分构成业绩评审与论文评审各占50%业绩评审主要依据个人简历中的工作经历来判断，所以必须写清晰，不一定是职位高此项得分就高。要说清楚个人在工作中的管理作用。论文评审主要是现场答辩所体现出来。5.业绩评审的内容（1）管理层次及复杂程度（30%）个人简历中的工作经历是判断此项得分的重要依据，所以必须写清晰，不一定是职位高此项得分就高。要说清楚个人在工作中的管理作用。例：一直在事业单位工作的人员，说清楚工作业绩……一直在基层工作的人员…&hellip；不停跳槽的财会人员……新兴行业（数据库等信息服务业）财会人员……（2）专业工作业绩（30%）将个人所从事的专业工作写清楚。如果获得注册会计师、注册税务师和注册资产评估师等执业资格，以及参加过CGA、ACCA等考试，将通过的考试科目写清楚，有利于判断专业能力。（3）财会管理工作内容与效果（20%）有的人会将自己的工作业绩证明材料放在档案袋中，有积极作用。某些财务管理者还是企业的领导，说明了本人在企业管理中利用财务管理知识所取得的成效。（4）专业指导与组织协调（10%）主要从简历中判断。例：投行业务总监、部门的中高层等需要组织、领导能力的职位……普通职位，但相关业务中体现了本人的专业指导与组织协调能力……（5）专业研究能力与获奖（10%）材料当中发表论文的数量是重要依据。说明承担过的研究项目及本人在其中担当的角色。6.论文评审的分值比重（1）论文写作（60%）。（2）论文答辩（40%）。要有理论高度，相关的理论基础要有了解。将“成本管理”等教材内容抄过来，再加上本单位的案例，没有高度。

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桀骜如初

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2021江苏卫生高级考试报名条件?（一）申报人员须符合《关于印发江苏省主任（医、药、护、技）师资格条件等4个条件的通知》（苏职称〔2017〕12号）有关要求。　　（二）根据苏职称办〔2021〕39号文件有关要求，公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）不得申报；离退休人员不得申报，企业医院、民营医院、个体诊所等社会资本举办的医疗机构人员参照国家法定退休年龄执行。　　申报人员的资历（任职年限）截止时间为2020年12月31日；业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2021年3月31日。　　（三）根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》（苏人社规〔2018〕4号）有关要求，从2020年起，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求的海外高层次人才、留学归国人员、机关流动人员，不再参加评审，须参加省人社厅统一组织的高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定。　　2021年申报工作采用网上申报方式进行，申报人员在系统内提交所有材料，除《专业技术资格评审申报表》（以下简称《申报表》）外，不提交其他纸质材料。　　具体程序为：申报人员网上申报并提交材料、单位公示、单位或主管部门确认审核、卫生健康部门与人社部门逐级审核。

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事业单位工作人员年度考核表中“现任职务”、“任职时间”、“岗位名称”如何填?

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