四大会计师事务所在天津有公司吗，进去工作需要什么条件

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游园惊梦

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四大会计师事务所在天津有公司吗，进去工作需要什么条件简介：德勤华永会计师事务所有限公司已完成特殊普通合伙会计师事务所转制工作，并更名为德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）。法定代表人：洪卫成立时间：2018-11-26工商注册号：120000400141349企业类型：特殊普通合伙企业分支机构公司地址：天津市和平区南京路183号世纪都会商厦写字楼45层

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∩千里之外し

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毕马威是世界500强企业吗?毕马威是国际四大会计师事务所之一，成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。在全球156个国家和地区设有分支机构和员工152000名。2020年一月入选世界品牌五百强第162位。2021年胡润世界五百强排行榜，排名第191位。2021年全球最具价值五百大品牌榜，排名第148位。

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绝世的画

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德勤Deloitte会计师事务所的高级经理年薪是多少啊四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?今天特意给你们整理了2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系供你们参考我自己也统计了一版，内容都是一样的。最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：初级审计师Associate,Accountant/从业年限1-2年：初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格打分及通过公司要求的CPA科目数量后可升为高级审计师SeniorAssociate。初级审计师内部又分为AssociateYear1和AssociateYear2两个子职级。AYear1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而AYear2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。高级审计师SeniorAssociate/从业年限3-5年：高级审计师内部分为SAYear1至SAYear3三个子职级。从SAYear1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。经理/高级经理Manager/SeniorManager/从业年限6-12年：升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。合伙人Partner/从业年限至少12年以上：四大的合伙人分为授薪合伙人SalaryPartner和权益合伙人EquityPartner，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：初级审计师：AYear1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;AYear2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：SAYear1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;SAYear2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;SAYear3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天初级审计师或15天高级审计师年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理/高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人的薪酬不做讨论。另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道PwC、德勤DTT、毕马威KPMG、安永EY他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。四大”第1年：审计助理基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K“四大”第2年：审计基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K“四大”第3年：高级审计师第一年基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K“四大”第5年：高级审计师第三年基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K“四大”第6年：经理基本月薪：33k-70k这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年：高级经理基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。四大”第12年+：合伙人做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner合伙人赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。04分享一下国内第一大所的审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成！但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了。

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淡忘如思

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南审为什么分数那么高?因为南审的发展太快了，说他不好的人停留在2008年之前，他们只知道那时候南审是个分数很高的本二，审计学不错。说他好的人是对他有了解的人，或者是他的毕业生，他们知道在08年之后南审受到国家审计署的大力支持，每年提供大量资金和实践援助，今年还把国家审计干部教育学院放在了南审浦口校区。2012年三部一省共建和全国第一批审计专业硕士的开招基本可以说让南审进入一个里程碑的时期，现在南审最厉害的就是就业情况好，由于有特种证书班的存在，使得南审毕业生充斥南京地区的四大会计师事务所和各种金融机构，现在南审大部分都是本一专业，而且特色专业分数也比较高，还有一点，南审浦口校区是江苏最美丽的校园，没有之一哦。

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