人力资源管理员考试科目，内容及教材都是什么？能否跨及考试？

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福满门

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人力资源管理员考试科目，内容及教材都是什么？能否跨及考试？人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。考试内容一、人力资源师考试内容及教材：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案4-3级职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10%理论知识占总分100 90%专业技能简答、计算、综合题等纸笔作答 100 占总分100%三、鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。可以跨级，但前提是需要满足连续工作六年以上的工作年限。

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白首不别

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请问深圳2019年人力资源管理员考试在哪里报名，考试难吗？本人从事人力资源相关工作全国都一样的吧，除了上海那边的。报考条件：人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经培训取得结业证书。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。（5）具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。（3）本科学历，工作5年。（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。高级人力师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

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爱生活，更爱挺自已

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22年人力资源管理师报名时间考试时间?人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末考试。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

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遇见你是我一世的春暖花

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人力资源从业资格证报考时间和条件?由各地相关部门发布，一般为3月中旬报考。不同级别的人力资源师报考条件也是不同的，如四级人力资源师需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书或具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上等要求，方能报考。

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人力资源管理员考试科目，内容及教材都是什么？能否跨及考试？

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