人力资源三级考试，如果其中有一门没有过?是不是全部都要重考?还是只要补考其中一门就可以?

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要做你的人

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人力资源三级考试，如果其中有一门没有过?是不是全部都要重考?还是只要补考其中一门就可以?只补考其中没过的那一门，不过要交补考的费用。1. 考试共有两个科目：“理论知识”；“专业能力”。“理论知识”都是客观题；“专业能力”都是主观题。客观题共125道，分单选题和多选题；主观题共6道，分简答题、计算题、综合题、方案设计题。2. 两个科目应该是两场不用类型的考试。一场是专业理论考试，一场是专业实践能力考试。3. 单科合格成绩保留一年，不合格的科目可补考一次，需要交纳补考费。补考仍未通过，则需要重新报名，全部重考，重新缴费。

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极楽世界

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自学人力资源三级，有什么好的手机app推荐?我觉得你可以购买相关书籍进行学习，用手机app学习可能更加方便，但是你不够自律的话，是很容易被其它app吸引并占据大量时间的。当然，我觉得最好的方法还是找到一群志同道合的小伙伴每天打卡学习，那样进步是最快的。你想少走弯路的话，报班培训是最佳选择。

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淡雅的惆怅

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人力资源三级和四级区别考试内容?人力资源三级是助理级，四级是员级，它们的考试大纲是相同的，但是内容上三级更难些，而且三级需要写论文

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又何必

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江苏企业人力资源师三级考试近几年真题?近几年江苏企业人力资源师三级考试的真题可以在以下参考资料中找到：1. 2018年11月江苏人力资源三级考试真题及答案：2018年11月17日举行的江苏人力资源三级考试真题及答案，可以在希赛网人力资源管理师频道找到。希赛网会在考试结束后及时分享真题及答案，供大家参考。2. 2013年下半年江苏人力资源管理师考试真题：虽然不是近几年的真题，但可以作为参考。2013年江苏人力资源管理师考试报名时间为2013年10月9日截止，下半年全国全省统一鉴定将于11月16日和17日举行。3. 2020年江苏人力资源三级考试真题：虽然2020年的考试时间受到疫情影响有所延迟，但预计还是在6月20日至6月21日举行。考生可以关注江苏省职业技能鉴定中心的发文，了解具体的考试时间及备考方法。为了更好地备考江苏企业人力资源师三级考试，建议考生熟读教材、刷题、参加模拟考试及趣味答题活动等。同时，可以关注相关网站和培训机构，获取最新的考试信息和辅导资料。

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人力资源三级考试，如果其中有一门没有过?是不是全部都要重考?还是只要补考其中一门就可以?

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