职业技能等级证书y和s哪个好?

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

在孤单中变得坚强

已采纳

职业技能等级证书y和s哪个好?不存在s开头好还是y开头好Y代表用人单位，S代表试点行业协会。职业技能等级证书编码由1位英文大写字母和21位阿拉伯数字组成，含义如下：一、第1位为评价机构类别代码。评价机构类别代码指用人单位和社会培训评价组织，Y代表用人单位，S代表试点行业协会、技师学院等第三方评价机构，由省职鉴中心赋码。二、第2-5位为评价机构代码。评价机构先行向人力资源社会保障部备案的，由人力资源社会保障部确定并赋码，从0001-9999依次顺序取值；评价机构先行向省级人力资源社会保障部门备案的，固定值取0000。三、第6-7位为评价机构所在地省级代码。

80 评论 1小时前发布

风流韵事

已采纳

成都毕业生可以领哪些补贴?技能人才技能等级提升补贴　政策要点依法参加失业保险并累积达36个月，并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按最高1000元、1500元和2000元标准补贴。属于成都市急需紧缺职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元标准补贴。　　高技能人才技能提升培训补贴　政策要点　对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。　适用对象在成都参加社会保险的企业，承训机构。　办理指南　　1.用工企业、承训机构到所在地就业服务管理局提出申请，并提供以下材料：（1）企业或承训机构营业执照复印件。（2）培训学员或培训职工花名册。（3）培训学员或培训职工身份证原件及复印件。（4）培训学员或培训职工职业资格证书原件及复印件。　2.经审核并公示后，将培训补贴划拨至企业、承训机构。　企业新型学徒制培训补贴　政策要点　5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内，分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准进行补贴。　　适用对象开展新型学徒制试点的大中型企业。办理指南　1.企业向所在区（市）县人社部门提出申请；2.经审核并公示后，将培训补贴拨付到企业；3.每年第二季度受理。全民免费职业技能培训　政策要点　设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。　　办理时间　校地校企合作培养技能人才补贴　政策要点　对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元的补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。高技能人才培训基地补贴　政策要点　具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育（培训）机构可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目，市财政将给予每个100万元一次性补贴。适用对象技工院校、行业及大中型企业培训中心等职业教育（培训）机构。办理指南1.向所在区（市）县人社部门提出申请；2.经审核，集中评审并公示后拨付资金；3.每年第二季度受理。引进急需紧缺高技能人才安家补贴　政策要点　对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。　适用对象　重点产业引进的急需紧缺高技能人才。办理指南1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：（1）《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;（3）引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；（4）引进人才《个人所得税纳税申报表》。　2.经审核并公示后，自核准次月起按年度将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。　3.每年1月份受理上一年度引进人才安家补贴申报。　首席技师工作室资助　政策要点　支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。　办理指南　1.设立首席技师工作室的企业到所在区（市）县人社部门提出申请；　2.经评审并公示后，向社会公布资助的首席技师工作室名单，并将资助资金划拨给企业。　3.每年第一季度受理。　技能大师工作室补贴　支持高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、行业技术研发中心以及重点职业院校（培训学校）为载体领办或创办技能大师工作室，工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。对确定的技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴。优秀技能人才奖励　在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。“成都工匠”评选表彰　每年评选表彰一批在我市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩、做出突出贡献的“成都工匠”，给予10万元奖励。技能人才发展激励　符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别比照全日制大专、本科学历参加机关事业单位公招，享受同等的职称评定、职位晋升与就业创业等支持政策。机关事业单位以及所属企业组织职（岗）位招考（聘）时，高级技师、技师和高级工可分别比照高级工程师、工程师和助理工程师参加招考（聘）。　二、聚焦专业技术人才　获评高层级专业技术职称，可获一次性补贴企业引进急需紧缺专技人才，可获奖励补贴引进急缺专业技术人才安家补贴　政策要点　对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。　适用对象　经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才。　办理指南　1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：（1）《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；（4）引进人才《个人所得税纳税申报表》。　2.经审核并公示后，自核准次月起按年度将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。　3.每年1月份受理上一年度引进人才安家补贴申报。企业引才奖励　　政策要点　　对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内，按贡献额度的一定比例给予奖励，最高不超过500万元。　　适用对象　　1.重点创新创业团队：在我市经认定的高层次人才领衔或主创的国内外知名创新创业团队，或入选《成都“创业天府”行动计划》和创新创业大赛获奖项目的创新创业团队。　　2.知名企业：在我市属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业，在行业内占有重要地位或具有较高影响力的企业。　　办理指南　　1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：　　（1）《成都市企业和创新创业团队引才奖励申请表》；　　（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件，创新创业团队的证明材料；　　（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件。　　2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给团队和企业。　　3.每年1月份受理上一年度企业引才奖励申报。　　企业引才补贴　　政策要点　　对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。　　适用对象　　在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业。　　办理指南　　1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：　　（1）《成都市引进人才补贴申请表》；　　（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;　　（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;　　（4）企业与猎头公司等人力资源服务机构签订的引才协议和费用支付凭证的原件及复印件。　　2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给企业。　　3.每年1月份受理上一年度企业引才补贴申报。　　专业技术职称提升奖励　　政策要点　　企业的专业技术人才，被评定为高层级专业技术职称并聘用的，按不同层级给予每人一次性补贴，最高不超过6000元。

2 评论 1小时前发布

洛筱爱

已采纳

九大行动主要内容?山东推进中医药教育改革与高质量发展“九大行动”：（一）实施打造中医药学科高原行动。一是做大做强中医学、中药学、中西医结合学科，力争1-3个学科进入国家一流学科或学科评估A等级行列。二是推进中医药交叉学科建设，促进中医药学科与文科、理工科等的融合发展，争创中医药经典理论与前沿交叉研究国家重点实验室。（二）实施中医药专业内涵提升行动。一是定期发布全省中医药人才需求预测分析，引导高校对接需求调整优化专业结构布局。二是强化中医药传统优势专业建设，积极发展中医骨伤科学、中医康复学、中药资源与开发等特色专业。三是强化中医经典教学，2022年起，中医学类专业全面参加全国中医经典能力等级考试。四是深化中医药课程改革，打造“经典+方药+临证”的中医特色整合课程，将中医药课程列入临床医学类、护理学专业必修课程。（三）实施长学制拔尖人才培养行动。一是深化中医学“5+3”一体化人才培养改革，建立本硕转段淘汰机制，推行学术导师、临床导师、科研导师制。二是开展中西医结合人才培养改革试点，设置专项招生计划，吸引一批临床医学类专业本科毕业生攻读中医类研究生专业学位，探索中西医结合儿科、中西医结合妇科等人才培养。（四）实施医教协同提升临床教学能力行动。一是建立早跟师、早临床学习制度，床边教学贯穿学生培养全过程。二是加强中医临床教学基地建设与管理，对达不到建设标准的单位撤销其临床教学基地资格。三是强化高校附属医院中医临床教学职能，将教学工作量和人才培养质量纳入附属医院绩效考核。（五）实施产教研融合实践基地建设行动。一是建设3个左右具有中医药特色的省级现代产业示范学院，争创国家级现代产业示范学院。二是在中医医院、中医药科研机构设立科教协同育人基地，将科研人员支撑人才培养情况纳入个人科研评价。（六）实施中医药研究生教育提质创新行动。一是逐步扩大博士“申请-考核制”招生比例，开展“优秀推免生直攻博”“硕博连读”等招生改革工作。二是完善中医药研究生教育评价标准和学位授予标准，严格过程管理。三是设立专项经费，支持中医药研究生海外学习交流。（七）实施中医药职业教育发展行动。一是改革职业院校招生机制和培养内容。自2021年开始，原则上停止中职中医专业招生。拓宽中医药人才成长“立交桥”。二是实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度。三是支持中医药职业院校积极吸引国（境）外优秀学生来鲁学习中医药，到国（境）外建设中医药技术“鲁班工坊”和海外职业技术学院（校区）。（八）实施卓越中医药教师队伍引育行动。一是吸纳海内外中医药高层次人才、名中医药专家、中医专特长人才进入课堂，畅通行业企业高层次技术技能人才从教渠道。二是支持医学基础课程教师上临床、临床教师讲经典，建设经典和临床融合型师资队伍。三是构建分类培养体系，重点培育一批省级中医药教学名师和教学团队。（九）实施中医药教育质量文化塑造行动。一是以中医经典理论、辨证思维、临床能力和工作实绩为重点，构建中医药人才评价标准。二是将医师资格考试通过率、规范化培训结业考核通过率、专业认证结果等纳入医学院校、医院绩效考核评价体系，以及院（校）长年度和任期目标责任考核的重要内容。

44 评论 1小时前发布

安稳也干净

已采纳

南通2021技能证书补贴?电工证申领补助，需要满足三个条件：1、申领技能提升补贴的时候，是属于企业职工的；2、累计缴纳失业保险36个月及以上；3、自2017年1月1日后取得的初、中、高级职业资格证书或者职业技能等级证书。满足以上条件才有资格申领补助。

85 评论 1小时前发布

职业技能等级证书y和s哪个好?

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

英语类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序