2021年山西省中考志愿填报流程?

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竹舟远
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上神

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2021年山西省中考志愿填报流程?
1分钟前发布 -【2021年山西省中考志愿填报流程?】http://www.zjks.cc 11月23日讯: 2021年山西省中考志愿填报流程?第一步，了解孩子的成绩，推算中考时能够达到的区排名。 第二步，根据区排名找到对应学校。在确定孩子所处的区排名之后，根据历年中考分数段以及各学校录取最低分，推算孩子是否能够进入目标校的录取区间。第三步，确定八个志愿。
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淡荡春光

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2021年山西苹果节信息?2021 年山西苹果节于 9 月 20 日在临猗县举行。活动内容包括苹果采摘、品尝、亲子活动、品鉴会和摄影比赛等。此外，还进行了果品深加工产品的展示和推广。活动旨在推广山西苹果品牌，促进果业发展，带动农民增收。
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往事深处少年蓝

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2021年山西省省考条件?一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的政治素质和道德品行。(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1984年3月1日至2002年3月1日期间出生)，2020年普通高等院校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(年龄计算截至2020年3月1日)。(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。(七)具备报考职位所需的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。报考“服务基层项目人员专门职位”、“村(社区)干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件(详见《山西省2020年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》)。(八)具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;7.现役军人;8.2014年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的;9.事业单位工作人员未满聘用岗位规定服务期限的;10.在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;11.在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);12.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予录用。招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等，除职位有明确要求外，均截至2020年7月。
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紫冰幽梦

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2021年山东省工伤鉴定标准?根据国务院《工伤保险条例》规定，以下内容供参考：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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