上海92年前工龄认定?

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信马由缰

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上海92年前工龄认定?92年以前工龄是认定：一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。四、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；五、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。扩展资料工龄认定需要的材料：1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)。3.原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。4.需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。

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安稳

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上海92年前工龄认定?按照规定，92年底前经劳动部门正式办理工作录用手续的，在国营、集体等单位正常上班的都以工龄计算的形式存在于劳动人事部门的记录中，均认定为正式工龄。接养老政策规定，93年起以养老金交纳的形式换算成工龄的计算形式。故92年底前的正式工龄己作＂虚帐实计＂的方法计算到个人养老金帐户中。

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宠一身脾气

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上海92年前工龄认定?自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定，审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》（津劳险【1991】237号）文件规定："对参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。"如果您还有其他政策问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。一、工龄概念（一）何为工龄？工龄一般是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短一定程度上标志着职工参加工作时间的长短，也从一个侧面反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。（二）何为视同工龄？视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定，在实行个人缴费制度之前国家政策规定认可的连续参加工作年限，以及可被认定为视同工龄的其他情形。以北京为例，一般企业自1992年10月起开始实行个人缴费制度（养老保险），意味着1992年10月作为视同工龄与实际缴费年限的分界点，1992年10月前的计入视同缴费年限，1992年10月后的计入实际缴费年限。

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不像话

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上海92年前工龄认定?请问九二年之前在一企业连续干十年临时工能算视同工龄吗？必须明白，在92年至96年期间，这是全国各地启动养老保险制度改革的时点区间。之前的连续工龄可以一律视同缴费年限，但必须以本人人事挡案的记录为准，并需进行必要的查验与认定。因此，在92年之前凡企业固定工的连续工龄，可以一律视同缴费年限。但对92年之前连续干十年临时工的，能否按照视同缴费年限进行认定，这要具体问题具体分析，不可简单草率从事。比如，对于之前企业招用的劳动合同制人员，只要过往本人缴费正常，帐卡表册记录齐全，此缴费年限可以一律按照视同缴费年限进行认定，这应该没有任何的政策障碍与困难存在。但对其他临时工身份者，甚止包括连续干临时工十年以上的人员，只要他们是在临时工的工作岗位上，有正式批准手续而转为企业固定工，或正式招用为企业劳动合同制人员的，应从他们在企业最后一次干临时工的时间起，与正式转为企业固定工或劳动合同制人员后的工作时间，是可以合并计算为连续工龄的。感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。92年以前工龄的认定？如果只是你的工作单位给你开具一个工作证明，肯定不能作为认定工龄。92年以前还是计划经济时代，用工有严格的管控，要核定用人编制和工资费用，参加工作无外乎招工、招干、大中专毕业生分配、部队退伍转业，要看你是哪种情况，然后提供相应的证明材料。希望采纳。92年以前的工龄怎么计算？92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。92年以前工龄是如何认定？　1993年上海市实行养老保险制度改革，开始建立养老保险个人缴费制度。在此之前的国家承认工龄为视同缴费年限，计算方式就需要利用到92年底前连续工龄：　　上海养老保险缴费年限应该是92年以前的连续工龄 92年以后缴纳的社保年限或者是92年以后连续缴费满15年的即可享受社保养老。具体的请咨询社保中心。根据《上海市城镇职工养老保险办法》规定，本市从1993年1月起为城镇职工建立个人养老保险账户，职工1993年后的工作年限是通过缴费年限进行记录的，而在此之前的工作年限，是不缴纳养老保险的，记作“92年底前连续工龄”。那“92年底前连续工龄”有没有用呢，能不能纳入养老金计算范围啊?“92年底前连续工龄”是全部工作年限的组成部分，也是养老待遇计发的关键参数。92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。

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