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选调生是公务员的一种吗
1分钟前发布 -【选调生是公务员的一种吗】http://www.zjks.cc 11月23日讯: 选调生是公务员的一种吗选调生是先人后岗。公务员是先岗后人选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员。无需考试直接提拔。但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围。再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式。借调满一年可转入借调单位。有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考。比如报省直单位或其它地市机关。是主动报考而非单位看中借调。这种情况在选调生提拔中比较少。除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样。而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限。且报考前要和原单位脱离人事关系。考不上就完了;选调生不受任何条件限制。只要原单位同意报考且达到报考条件即可报考。考不上也可以回原单位工作。饭碗不丢!1.什么是选调生?就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。从中挑选出优秀分子。逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。2、选调生与国家公务员招考有何区别?一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。选调生不仅仅具有国家公务员身份。其重点是培养党政领导干部后备人选。同时。为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。3.为什么要招录选调生?二十多年来的实践证明。改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业。需要有大批德才兼备。既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作。是加快选拔优秀年轻干部步伐。建设高素质干部队伍的重要战略举措。是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。选调和公务员是两回事。选调生是省委组织部的后备干部。放到基层锻炼。人事权归省委组织部管辖。委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位。人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位。在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动。而不能调往省级机关或平行及垂直单位。但达到副处级干部后不受此限制。可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗。公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员。无需考试直接提拔。但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围。再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式。借调满一年可转入借调单位。有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考。比如报省直单位或其它地市机关。是主动报考而非单位看中借调。这种情况在选调生提拔中比较少。除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样。而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限。且报考前要和原单位脱离人事关系。考不上就完了;选调生不受任何条件限制。只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考。考不上也可以回原单位工作。饭碗不丢!总的来说。选调生提拔速度比公务员快得多。一般本科毕业定科员。硕研定副科。博研定正科。我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多。首先是一类大学应届毕业生。其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生。以前还要求要是党员。现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了。达到条件既可!党员。学生干部。受过省级以上表彰。学习成绩在同专业排前30%。选调生是公务员。并且与通过正常招考被录用的公务员有不同:1、选调生没有一年的见习期。工资直接定科员二级。而招考录用的公务员。第一年是见习期。只有见习期工资。第二年才定级。定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度。上调一级级别工资;满5年考核年度。上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好。第二年定副科级。执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少。但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部。而招考录用的公务员。是普通的机关工作人员。5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去。条件艰苦。福利少。选调生也属于公务员系统。但应该说与普通公务员还是有一定区别的。一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外。还要求是学生干部或者中共党员、有志于从事党政工作、服从组织安排的二类以上院校本科以上应届优秀毕业生(部分省市准许三支一扶大学生报考)。选调生报名更为严格;二是培养目标及级别不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生(硕士以上)可以在1年内直接定位副科级。本科学历者在2到3年左右定位副科。新进机关类公务员分为办事员、科员、副主任科员三种;三是选拔程序不同。选调生由省级党委组织部负责组织选拔。人事关系放在组织部。而新进普通公务员人事关系则放在当地人事局;四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后。组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习。鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养。帮助选调生脱颖而出。晋升机会稍大于普通公务员。
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南楼月下

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选调生面试成绩公示后多久通知?选调生在面试结束后一般七天之内会公布录取结果,然后进行公示。选调生是公务员考试的一种,主要面向应届毕业生招聘的基层管理岗位。选调生在每年四月左右考试,一般分为初试和面试,达到面试条件的考试通过面试后一般七天公布最终结果。
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_夏沫丶嘴角的幸福

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公务员考试有五种类型,应该怎么选报?从大类上来说,分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。具体来说,公务员考试分为5个种类:国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。1、国考国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关,采用全国统一考试的形式,对于往届生来说招考条件相对限制多,岗位少,但是对应届生来说比较友好,是首选的公务员考试。考试时间:每年10月中旬报名,11月底笔试;笔试科目:行测、申论,部分岗位有专业科目;面向人群:应届生、社会人士均可报名。相对于省考来说,国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员,想进入中央国家机关系统,享受较好的福利待遇,可以优先考虑参加国考。2、省考/市考/区考省考和市考指地方各级党政机关等,为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份,因此也被叫做“省联考”。考试时间:3-4月(联考),个别省份或城市会在每年下半年招考,具体时间见每年公告;笔试科目:多为行测、申论,部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷,甚至C卷,部分岗位有专业科目;面向人群:应届生、社会人士均可报考。省考对学历要求相对国考低,基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位,许多职位还不限专业,而且省考的试题难度相对国考要低一些,核心优势在于比起国考,本地的岗位更多、类型更广。但是,有些地方省考户籍会有限制。综上,如果你想考省内的公务员,建议选择省考。3、选调生考试选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用,根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,党员、学生干部、应届毕业生,三个条件缺一不可。各省市选调生招考时间各不相同,定向选调主要集中在每年11月至次年1月份;普通选调集中在每年2月或3月份,部分省份和省考同步进行笔试。如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试,因为竞争相对较小,可以优先考虑参加选调生考试。4、遴选遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一,也是晋升的一个良好渠道。遴选属于公务员向上选拔型考试,如果你还没有进入体制的大门,这类考试不需要关注。5、聘任制公务员公务员聘任制,是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。想要成为聘任制公务员,主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告,根据要求报考。聘任制公务员一般是年薪制,薪资高但是要求也更严苛,符合报考条件的人并不多。
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青纱不改旧人还

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选调生的待遇怎么样?待遇非常好选调生工资跟当地公务员工资水平相当。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
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