公务员考试A类B类C类的区别，以及分别考试的题型是什么?

8个回答默认排序

默认排序

按时间排序

吖吖妹儿

已采纳

公务员考试A类B类C类的区别在于：A类考试是针对国家机关、事业单位、公共机构等高级管理及专业技术岗位的招聘考试，B类考试是针对中级及以下行政管理及专业技术岗位的招聘考试，C类考试是针对基层及以下行政管理及专业技术岗位的招聘考试。考试的题型主要包括笔试和面试两部分。其中，A类和B类的笔试大多数采取客观题，主要包括行测和申论两个科目，行测主要考察应试者的知识和能力，测试范围包括逻辑思维、数量关系、常识判断、言语理解与表达等方面；申论考察应试者的思辨能力、文字表达能力等。C类考试则大部分采用主观题，主要包括综合素质面试和岗位相关知识测试等。

37 评论 1小时前发布

调理好身体

已采纳

公务员考试A类、B类、C类的区别是考试的职位层次不同。其中A类为省级及以上级别的职位，B类为地市级和县级职位，C类为基层及以下职位。考试的题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析四个模块，其中常识判断占比较大。此外，不同类别的考试还会有一些区别，比如A类考试还包括行政职业能力测试和面试等环节。

89 评论 1小时前发布

卷土重来6K1

已采纳

公务员考试分为A类、B类和C类，主要区别在于招录的机关级别和职位等级的不同。A类考试是面向中央机关和直属机关招录职位的考试，题型包括综合素质考试和申论；B类考试是面向省级机关及以下机关招录的职位，题型与A类相同；C类考试是面向县级及以下机关招录的职位，题型只有行政职业能力测评。

0 评论 1小时前发布

蛋蛋剪辑啊

已采纳

公务员考试分为A类、B类、C类三种，其中A类为招录的最高级别，C类为最低级别。对于A类考试，主要测试应试者的行政能力和决策能力，题型主要包括行政情景推理题、行政能力测验题等；对于B类考试，主要测试应试者的专业技术水平和岗位职业能力，题型主要包括岗位综合能力测试、职业胜任力测试等；对于C类考试，主要测试应试者的基本素质和基础知识，题型主要包括言语理解与表达、常识判断能力等。需要注意的是，不同地区和部门的考试难度和内容可能存在差异，应根据实际情况进行准备。

60 评论 1小时前发布

灵巧青山7Y

已采纳

向测验》和《申论》三个科目。其中,A类考试科目为:《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科;B类考试科目为:《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科;C类考试科目为:《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两科。

32 评论 1小时前发布

用户4525652120516

已采纳

公务员考试A类是考县级及以上综合管理类，B类是行政执法类，c类是乡镇公务员，分别考试的题型，A类和B类是考行测和申论，行测是选择题，申类是文字题，c类是考行测和公基，都是选择题。

20 评论 1小时前发布

用户9780594398360

已采纳

公务员考试岗位和题型是有所不同的，A类是综合性质执法管理岗位，考试卷为A类执法岗类卷，B类是专业技术岗位，C类是乡镇岗位，为乡镇岗位C卷

32 评论 1小时前发布

番茄3602465555494974

已采纳

公务员考试a类b类c的区别如下A类考试，是各机关中履行司法，行政执法，法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位。它的体型结构是有数量关系，判断推理，言语理解与表达，资料分析 B类是，各级机关中从事财务管理，审计，经济管理等工作的职位。他的题本结构内容是，知觉速度与准确性，数量关系，判断推理言语理解与表，达资料分析C类是，各机关中除上述职位以外的履行综合管理，以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位。题本结构的基本内容是数量关系，判断推理，言语理解与表达，资料分析

56 评论 1小时前发布

公务员考试A类B类C类的区别，以及分别考试的题型是什么?

8个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

公务员考试

向你推荐

热门问题

8个回答默认排序

默认排序

按时间排序