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陕西公务员考试以笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%计算。具体计算方式如下: 一般省考考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。 笔试公共科目为行政
招考岗位对专业的要求,以及报名系统中对专业的设定均参照《公务员录用考试专业指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。1.专业指导目录分为三个层次,其相互关系为:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。2.岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组,报考人员只需满足其中一组即可。如果岗位只限制了“一级目录
1、国直属机构公务员考试:《行政职业能力测验》和《申论》。2、地方公务员考试:《申论》和《行政职业能测验》。3、其他:《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。《行政职业能力测验》就有京华出版社、中共党史出版社、人民日报出版社、浙江人民出版社等在不同年份出版的不同版本的书籍,虽然出版社不同,但是只要出版年份是相同的。
公务员考试之前是可以交社保的。在公务员报考条件中,并没有规定必须具备社保,只要满足公务员报考条件就可以参加考试。无论是应届毕业生还是非应届毕业生,只要交过社保,都可以报考公务员。已经落实工作单位的人员不能以应届生身份报考,但可以以社会人员或待业人员身份报考符合条件的职位。交过社保的时间是继续计入交费年限的。
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