政法干警申论指导：申论备考“三步经”

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浮夸了年华丶

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政法干警申论指导：申论备考“三步经”申论作为考查应试者处理国家事务基本能力的一门考试科目，应试者必须具备熟练运用公务文书的基础能力。申论着重考察的是考生是否具备提出问题解决问题的能力以及综合分析的能力，由现象分析出原因可以体现出其中的提出问题、综合分析的能力，那么接下来就要针对原因提出解决问题的具体方案，即对策部分。针对具体的特定事实提出具有针对性和可行性的具体措施，在这里需要注意的是，所提出的方案必须是具体化的、可实施的，类似于一则通知，有具体的执行方案，而不要提出太过宏观的政策和精神。除了这些还要做到以下三个方面：一、充满自信心信心是成功的前提和基础，面对“千军万马，争过独木桥”，竞争最激烈、最残酷的公务员考试，树立必胜的信心与其他因素相比无疑是处于第一位的，所以，广大即将报考的考生，务必树立自己是最优秀的、务必树立自己就是公务员的信心和勇气，从容面对，直至胜利。二、扎实基本功“台上一分钟、平台下十年功”，申论考试，成败的关键在平时。这就要求“处处留心皆学问、人情练达是文章”，就申论来说，每天尽可能的关注新闻，仔细阅读，反复揣摩，关注社会热点，厚基础、宽口径的备考申论。在广泛涉猎的基础上，要准备一本权威的公考申论书籍。三、针对性冲刺在考试前的两个月时间内，一定要有针对性。申论考什么考“热点”，并且是“社会热点”。这个“热点”一定事关国计民生，根本性的、并具有广泛性的社会大问题，不是涉及某一个或某一部分人，或是涉及某一个地区或某一个区域的问题。因此，公考的申论要求考生必须关注“热点”。同时要做到“精准打击”，有一个前提，这就是“一个身份、两个主义、两个方法”。“一个身份”，就是准公务员的身份，以这个身份去关注问题、思考问题，并提出问题的解决方案或对策。“两个主义”，不是资本主义和社会主义，而是历史唯物主义和辨证唯物主义，就是要从马克思主义哲学的高度来作出判断，要求考生的判断是有深厚的历史感，整体全面的看待问题，不“棋走偏锋、剑出怪招”。“两个方法”就是辨证的思维方法和线性的思维方法，要求考生要用辨证的观点、一分为二、矛盾的观点来分析问题，判断问题，解决问题；线性的思维方法，就是要求考生作出判断要有客观因果律的思维路径，从客观因果律出发，分析“热点”问题的现象，找出导致问题的原因，给出切实可行的问题解决对策及方案。在“一个身份、两个主义、两个方法”的前提和原则下，对具体考题中的词汇、句子或段落的分析可概括，文章的写作才能做到方向正确，判断精准，对策具有针对性、切实可行性。俗话说得好，“万事开头难”，这不是没有道理的。要做到“落笔生辉”实是不易。考生不能按照某一个人人都认为好的格式往里面添内容，这样就违背了作文的原则，写出的文章也定是乏味之极。这就要求考生在找握了大量的作文原则和方法之后，能够根据文章具体需要灵活搭配和组合。这样才能写出有别于他人且令读者耳目一新的文章来。

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南梵

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2019政法干警申论考试与公务员申论考试有什么不同?1、政法干警的行测申论和省考的一样题型，但是内容相应会不同。　　2、政法干警跟公务员考试科目不同：　　政法干警考公共科目考试，内容为行政职业能力测验和申论考试;还有教育入学考试，报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合I(刑法学、民法学)、专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。　　公务员考行政职业能力测验、公共基础知识和申论考试，有的省份还分A、B、C类。　　3、政法干警跟公务员考试时间不同：　　政法干警每年一次，全国统一笔试。　　公务员考试由中央机关及地方各省单独组织招录并自行安排考试时间。

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萧然清阔

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河南政法干警申论热点冰桶挑战22014年河南政法干警申论热点冰桶挑战2本文简介：中公教育·给人改变未来的力量公考培训第一品牌2014年河南政法干警考试招考公告已经公布，为方便广大政法干警考生备考政法干警考试申论考试，申论部分不仅要多关注社会热点，更重要的是勤动笔练习，并使用适当的教材提升自己，也是掌握申论热点的基础和前提。现中公教育河南人事考试网为大家收集了最新最热的申论热点解2014年河南政法干警申论热点冰桶挑战2本文内容：中公教育·给人改变未来的力量公考培训第一品牌2014年河南政法干警考试招考公告已经公布，为方便广大政法干警考生备考政法干警考试申论考试，申论部分不仅要多关注社会热点，更重要的是勤动笔练习，并使用适当的教材提升自己，也是掌握申论热点的基础和前提。现中公教育河南人事考试网为大家收集了最新最热的申论热点解读，供广大考生学习参考。7月发起于新西兰抗癌组织、并以美国波士顿为扩散中心的冰桶挑战接力运动，一个月内即传入中国，已有包括郭台铭、雷军、周鸿祎、姬十三、王思聪等商界知名人士完成了冰桶挑战。许多体育和演艺界明星也发布挑战视频。不过，与火爆的明星参与热情相比，捐款账单要清冷许多。截至8月20日，有6000名网友通过微公益平台为瓷娃娃罕见病关爱中心捐款，总额是150万元。而王思聪完成挑战后通过微公益平台捐款的100万，是目前金额最大的单笔捐款。此前就有舆论认为，冰桶挑战在中国“变了味”，趋于娱乐化和被企业家利用，而偏离了慈善主调，微公益平台的数据或许可资佐证。但从冰桶挑战的规则和慈善文化在中国的发育背景来看，这一结论也许太悲观了。冰桶挑战的特点是结合了娱乐性和公益性，并且给予参与者自由的选择权。你可以淋一桶冰水然后点名传递，也可以不淋水捐款，还可以既淋水又捐款。从公益的大理念来说，给潜在受助人直接捐款，当然是行善，但是通过参与游戏传递了关注“渐冻人”的理念，未尝不是行善。冰桶正好提供了一个赋予慈善公益以弹性的机会。它消解了通常我们面对慈善时的神圣感庄严感，等于用一桶冰水消减了慈善的门槛，它将娱乐与慈善巧妙结合，增强了传递性能。当然，在中国慈善具有更为复杂的含意。以冰桶挑战在中国的表现论，它至少凸现了中国参与者的三种诉求：一是圈子存在感的诉求。到目前为止能够吸引舆论焦点的，都是各界明星。而点名传递的过程，即是圈子划定的过程。点名和被点名，客观上俱可“刷”出在圈子里的存在感和重要性来。二是品牌宣传诉求。特别offcn是商界人士，由于明星聚焦效应，均可以通过此项活动加深社会对其个人及其offcn主导产品的社会印象。三是娱乐诉求。淋水和点名的过程，本身就是一个让自己得到快乐的过程。比尔·盖茨自己设计铁架子，郭台铭点名林志玲穿少一些，都属于此类。尽管从中国传统的慈善理念讲，这些诉求多少有些名利场的喧嚣，有夹杂私货之嫌，但是，我们不能就此断定这些诉求不正义。突出明星的冰桶挑战，是自然的舆论倾向，在美国亦然。各路明星们在挑战中凸现自己的个性和诉求，也属人之常态。关键是，这些诉求的寻求和实现方式，并非建立在损害他人利益的基础上，那么，有何不可?实际上，冰桶挑战这种既强调娱乐又强调慈善的活动，暗含了这样的隐喻：慈善不offcn必须完全利他，而可以做到既利他又利己。当然，从冰桶挑战的最根本目的看，能否让受助人得到救助是最实质的指标。就此而言，目前参与者众而捐款额寡的情况，确实不匹配。以中国庞大的慈善需求，多一些高调的王思聪式的捐款者，比多一些高调的淋水者更有意义。冰桶挑战之所以存在行动和捐款的冷热不均，从根子上讲，是因为我们还没有养育滋润出深厚的慈善文化，而慈善文化的生成和强固，不是由一个游戏所决定的，而在于税负设计理念offcn能否给予慈善更强有力的鼓励。有了这样的制度环境，慈善才可能行之如常。你郑重其事地做，娱乐式地做，都不再令人讶异。更多备考复习资料可以登录河南省人事考试中心查看各省市详情“中公教育河南分校”为好友，第一时间获取考试资讯。

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单独隔离

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政法干警申论辅导工资条列仍难产传说了整整三年的《工资条例》，再次被确诊“继续难产”。由于在一些关键问题上各部门难以达成一致，《工资条例》出台时间再次被押后，至少在今年年内很难出台。据称，在《工资条例》草案中，最低工资以及工资正常增长机制等规定，遭到了来自全国工商联等部门反对;有关“同工同酬”的规定，也过不了国企关。矛盾纠结，各有利益诉求，让这个民众呼吁许久的《条例》缺乏具体时间表。而在另一面，因为类似制度缺失导致的后果，却显得非常急迫。据报道，此前有学者测算，指出2009年我国灰色收入、非法收入等隐形收入的总量达数万亿元，影响社会分配。一边是《工资条例》的难产，步子迟缓;一边是灰色收入一年数万亿，两者构成鲜明对比。二者之间隐约又有一些关联。正如中国劳动学会副会长苏海南所言，目前解决社会分配不公的最大难点在于，“不公平、不合理的既得利益者的阻挠，拒绝分配关系的调整和重组”。而不改变分配关系，各种隐性的灰色收入、非法收入，必然大行其道。将二者关联起来审视，或许不得不责问改革的迟缓，那些“原因”真的可以上得了台面吗当这样那样的借口成为绊脚石时，要借助怎样的力量才能穿越它改革必然要触动既得利益，谁也不得罪，就别指望什么改革了。《工资条例》被视为破解分配不公问题的一把钥匙，旨在重点解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、底层工人欠薪等问题，同时建立工资正常增长机制、工资协商机制等。这等于为中国除公务员之外的群体建立一个薪酬制度框架，增加透明性与保障度，解决好公平“分蛋糕”的命题。这样的制度，首先动的就是“既得利益者”的奶酪。诚然，企业有正当的诉求，但是不是一句“不利企业发展”就可以让计划胎死腹中站在低收入群体立场上的声音，站在反腐败、约束灰色收入立场上的声音，是否可以像现在这样羸弱不计呢灰色收入越大，收入分配改革阻力就会越大。如果迟迟不能破局，僵持下来，只会陷入死结。改革必须警惕陷入“完美主义泥沼”，为了完美、谁都满意的方案，一再推迟，反复讨论，没有成果。有些改革，必须坚持“宁早产勿流产”，先落地后成长，抓住主要矛盾有力推进，在推进中解决其他问题。

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