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斗魂如焚
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▲光脚丫奔跑

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1分钟前发布 -【公务员与选调生哪个好】http://www.zjks.cc 10月18日讯: 公务员与选调生哪个好基层选调生和地级市普通公务员,选哪个比较好?在基层选调生和地市级普通公务员两者之间选择,从实惠性角度考虑,小公个人建议选地市级公务员选调生如果不是定向的,和普通公务员差不多,相反因为要下放基层乡镇服务两三年,期间不能调离,对于想留在城市的人来说,还不如普通市县公务员。唯一的好处是选调生属于省委组织部管理(地市级代管)的后备干部,在省市县三级调动比较容易,不像普通公务员,从县里调市里难如登天。为什么建议选地市级公务员,原因有三个:第一,工资待遇地市级公务员更好。选调生虽然是后备干部,但工资待遇是属地管理,在乡镇就按乡镇标准发,不会搞特殊。同样是公务员,由于县级财政普遍不如地市级财政,县里的公务员工资也比市里的要低一点,特别是年终考核绩效这一块,差异会比较大,少的低几千,多的上万元,加上工资基数低扣除公积金不高等方面的不足,满打满算一年会有一两万的差距,对于拿死工资的上班族来说,这是一笔不小的损失。第二,地市级平台高,发展相对更稳。在地市级机关,解决副科正科比较容易,顺利的话三年解决副科,五六年解决正科,很正常。如果能力够强,善于经营人际关系,经过多岗位交流锻炼,40岁前解决处级也不是不可能,不见得发展会慢。反观选调生,去乡镇后因为有三年的服务期,这三年内基本上是原地踏步。即便服务期满,也面临着继续留在乡镇还是调到县市的选择,由于机缘等问题,不少选调生因此长期留在乡镇,发展上比较受限。很多也上调到县级和市级机关,但到一个新单位相当于重新开始,在起步阶段并不见得会比一开始进地市级机关当普通公务员好。当然,不排除有些选调生通过选调或遴选等方式有机会进入省级机关,一开始可能会比在地市级机关慢或持平,但因为省级机关平台高机会多,后程发力也有可能后来居上。这也是选调生最大的优势。第三,地市级公务员对个人生活会更有利。在乡镇当公务员,最大的问题是忙,常年加班加点,无暇顾及家庭,因为在乡镇配套等方面的不足,生活的便利性和舒适性略显不足。而在地市级机关,不像在乡镇那样“一对多”忙乱,相对会轻松许多。而城市配套的便利性,也会给生活带来舒适感,加上教育等方面的优势,综合比较,地市级公务员的性价比和幸福指数会比乡镇选调生高出许多。当然,有好有坏,乡镇工作因为经常要面对很多急难险重的任务,对个人能力的锻炼非常有帮助。这是乡镇工作的优势。总的来说,如果想稳定点、安逸点、幸福指数高一点,建议选地市级公务员。如果有大抱负,想在仕途上有所作为,在经济上又没有太多负担,也有一定路子,综合选调生和基层的优势,可以考虑去基层干几年选调生,再设法调回省市机关,对个人成长会非常有帮助。当然是选择地市级公务员了,很多选调生都到不了市直单位工作。1.选调生就是基层公务员,和乡镇公务员没有多大区别。很多人认为选调生是后备干部,考了选调生就一定能提拔,其实这种观点已经是十几年前的事了,选调生刚开始招录的时候,确实是奔着储备年轻干部去的,但现在随着选调生和公务员的招录,选调生已经没有多大优势了。一名普通的选调生和乡镇公务员没有多大区别,都是在乡镇工作,并且也不会因为你是选调生就优先提拔。选调生现在比普通乡镇公务员唯一有优势的就是,服务期只有2年,比乡镇公务员5年的服务期要短很多。2.选调生的出路也是通过遴选选调考试,向市级以上机关发展。在基层,选调生和其他公务员一样同样不容易得到提拔,只要在乡镇工作,大家都是同一起跑线,不会因为你是选调生身份而得到优待。选调生想要离开基层向上级机关发展,唯一的途径也是通过公务员遴选选调考试。并且因为国家机关或者省直机关遴选的岗位毕竟有限,一名选调生如果可以遴选到市直单位工作,也算是选调生中的佼佼者了。所以说,既然能一开始就在市直单位工作,何必再去考选调生呢。3.定向选调生已逐步成为选调生招录的新趋势。正是因为普通选调生的优势正在逐步散失,现在又开始招录定向选调生。定向选调生是面向重点大学招录的,很多定向选调生会直接安排到省市直单位工作,然后再到基层锻炼两年时间。就算分配到县直单位的定向选调生,也比其他普通选调生更有机会向上级机关遴选,因为将来会有很多岗位专门面向定向选调生招录,竞争力相对来说也就会比其他遴选考试小很多。总之,选调生和地市级公务员相比,当然是选择地市级公务员了,因为选调生将来不一定能遴选到市直单位工作。“中省直遴选”专注体制内问题解答,欢迎加关注继续交流。
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無人渡

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公务员和选调生可以同时报吗可以同时报考公务员和选调生。报考各类有编制的考试,如公务员考试、选调生考试、教师招考等不受什么次数限制,只要时间上不冲突,可以参加多次这类的考试。考试的类型包括:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试等等,只要是符合条件的都可以参加。公务员与选调生的区别:一、报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可。二、培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。三、选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
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格里高利圣咏

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公务员与选调生的区别 公务员与选调生有什么区别1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。另外选调生通常对年龄有严格的要求,一般是本科25岁左右,硕士28岁左右,博士30岁左右。2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。3、招录机构不同。选调生的招录由党委组织部门组织,普通公务员招录由人事部门组织。4、选拔程序不同。选调生选拔除了资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序外,一般都要求校方进行重点推荐和审查,由学校党委组织部门在审查材料上盖章。笔试与录取比例比普通公务员招考高得多,一般都在5:1以下,例如某些省笔试与录取比例为1:1,某些省为3:1。5、培养措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。
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打破防线

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选调生和公务员可以同时报名吗选调生和公务员可以同时报名吗可以同时报考公务员和选调生。报考各类有编制的考试,如公务员考试、选调生考试、村官考试、教师招考等不受什么次数限制,只要时间上不冲突,可以参加多次这类的考试。考试的类型包括:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试等等,只要是符合条件的都可以参加。公务员与选调生的区别:一、报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可。二、培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。三、选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
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