公安基础知识

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

陪你度千山

已采纳

公安基础知识《公安基础知识》是2010年中国人民公安大学出版社出版的图书，作者是程连昌、李文燕。公安基础知识内容简介本套教材出版后，以极强的针对性和较高的质量，赢得了社会的赞誉，深受广大报考者的欢迎，得到了一致好评。许多报考者给编者和出版社致电、来信，向编者和出版社表示感谢，同时提出了许多有益建议。本套教材自其出版以来已被全国二十多个省市指定为人民警察录用考试专用教材。本着对报考者和造就高素质人民警察队伍负责任的态度，根据新的形势和报考者的建议，结合公安部政治部编写的2008版《公安基础知识》（中国人民公安大学出版社出版），编者对本套教材进行了全新修订。修订后的丛书特点更鲜明，更有利于广大报考者复习和竞争成功。《公安基础知识》是各省市公安机关考试录用人民警察（招警考试）的理想参考教材。作为维护国家、社会、公民和公共安全的武装力量，人民警察的招考在各省市公务员考试聘用中占有非常重要的地位。各省市公务员招考职位中有很多职位是属于人民警察的。人民警察的考试作为公务员的考试重要组成部分，两者考试的公共科目基本一致；但是警察职位有其特殊性，所以招考中必须组织一门专业考试，即《公安基础知识》科目考试。公安基础知识目录公安机关录用人民警察考试概述第一章公安机关录用人民警察的法律依据和基本原则第一节公安机关录用人民警察的法律依据第二节公安机关录用人民警察的基本原则第二章报考公安机关人民警察的基本条件和程序第一节报考公安机关人民警察的基本条件第二节报考公安机关人民警察的程序第三章录用人民警察的程序第四章专业科目考试及最新考试大纲

21 评论 1小时前发布

逆天飞翔

已采纳

进公安局考试，考些什么?公安局招人，一般有四种，一是公务员，二是事业编，三是聘用制，四是临时工。性质不一样，考试内容也不一样。　　　　公务员：不同省份的公安类公务员，考试的科目是不同的，主要有行测、申论、体能测试等。　　事业编：不同省份、同一省份不同的市区县，进入公安局也是要通过考试的，考试科目也不尽相同，有的只考行测，有的考行测和申论，有的考公共基础知识和申论，有的考综合知识，也有的都考外加公安基础知识，如果要知道本地区招人所要考的科目，你要看招考公告了，在本地的人事考试网上都有。　　聘用制：虽然现在的事业编制改革主要向聘用制方向发展，但是在公安系统还有一种聘用的职工的，这个考什么，各地自行规定；　　临时工：一般不需要参加考试。

19 评论 1小时前发布

深得溅

已采纳

公安联考流程详解?(一)笔试笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门(如重庆、广东)，江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。需要注意的是，准考证在招录所有环节都要求出示，要保存好，最好复印多几份。(二)资格审核笔试通过后，需要审核考生的准考证、学位证等文件;在确认考生符合岗位报考条件后，会给考生体能测试通知，上面写有体测的时间、地点。(三)面试根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。穿着庄重即可，不必打领带，西装黑外套，甚至不是西装也行。最保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。面试前，同一职位的考生们会在同一组，手机上交后，由带队的工作人员统一抽面试室，然后个人再抽面试顺序号，再被带到等候室。面试时，背包放外面凳子，自己进去面试，桌面有录音笔。面试内容和普通公务员一样。面试后，到候分室。由于成绩要半小时才出，所以顺序号前几名还在等，可以看到他们的面试分数。总成绩计算办法总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。(四)体能测试体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三个项目。测试非竞争性，及格就能通过，而且要求不高，几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。每及格一项就会有一个盖章和签名，合格者进入下一环节。(五)体检根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检表写明是警察标准。体检存在“复检”和“进一步检查”两个概念。复检是体检数据不及格，再检查一遍。进一步检查是医院不确定体检结果不合要求是院方的差错还是考生的问题，隔一周左右通知再去医院进行更深入的体检，譬如心电图项目会换成心脏彩超;这类考生在进一步检查之前，名字不出现在体检结果文档上。如果在文档有名字且显示不及格的考生，则直接出局。(六)政审、公示和录用体检合格的人员，进入政审阶段。由于名单要上报省公安厅审批，所以时间比普通公务员长，可能达2个多月。政审完毕后，在人社网进行一周的公示。公示期间也没问题的话，予以录用，陆续办理调档，入职等手续，静候报道通知。

16 评论 1小时前发布

毒唇

已采纳

公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容?感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！对于公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容这个问题，我认为主要根据招聘辅警当地的公安局要求而定，不同地区的公安局对于辅警的招聘是不同的。但是基本上都是考行政职业能力测试、公共基础知识、公安基础知识、公民法律常识、判断推理与公文写作等，有些岗位还要求考申论。辅警作为公安系统里面不可缺少的角色，近年来因为待遇有所上升，所以也是吸引了很多的人报考辅警岗位的招聘，下面我们一起来说一下这个问题。一、首先来说一下招聘辅警考的一些内容，行政职业能力测试，也叫行测，是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试，主要包括常识、言语理解、数量关系、逻辑推理与资料分析等模块。而公共基础知识，是考验一个人对于政治、经济、法律、人文、历史与行政等知识的储备量，以及运用这些知识的能力的一种考试。其他的还有公文写作与申论，主要就是考察辅警的公务文书起草和修改的能力。二、辅警的招聘，每个公安局都有不同的考试内容，都会在招聘报告上明确写出的，如贵州与广西去年招聘辅警的笔试科目为公共基础知识，辽宁去年的辅警招聘笔试科目为行政职业能力测试，山东去年的辅警招聘考试科目为文化基础测试与计算机能力测试，其他的还有考公共基础知识与公安基础知识的，也有考公共基础知识与时事政治的。都有不同的笔试科目要求。三、虽然辅警一直以来都是被人们诟病工资很少，但是近年来的一些改革，辅警的地位与待遇也有所上升，一些辅警的招聘岗位更是很抢手。比如上周海南公安厅政治部的留置看护辅警招聘，因为待遇很好，包吃住能有四千多的工资，所以虽然只招聘六十个人，却有接近两千人报名考试，还都是现场报名的，这样的岗位会越来越多，只要待遇好，很多人都会愿意考辅警。有这些想法的朋友，可以提前准备学习一下了。以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！我是海南黑凤梨，您的关注、点赞与评论是我最大的动力！关注后可以给你分享更多有趣的内容！

24 评论 1小时前发布

公安基础知识

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

公务员考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序