警务辅助人员管理条例2021?

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

杀了书生

已采纳

警务辅助人员管理条例2021?第一章　总　则第一条　为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用，根据有关法律法规和国家政策规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本省县级以上人民政府公安机关警务辅助人员的招聘、使用、管理、监督、保障及责任追究。本办法所称警务辅助人员，是指经依法招聘并由公安机关管理使用，履行本办法规定的辅助性警务职责的人员。警务辅助人员统称辅警，包括勤务辅警和文职辅警。县级以上人民政府公安机关招用的不涉及警务工作的后勤服务人员的管理，不适用本办法。第三条　各地辅警力量的配备，应当与当地社会治安状况、警力配备情况和经济发展水平相适应。省人民政府公安机关应当会同省机构编制、财政、人力资源社会保障等部门制定公安机关辅警用人额度管理办法，并报省人民政府批准后实施。第四条　辅警管理遵循谁使用、谁管理、谁负责的原则。第五条　辅警不具有人民警察身份，必须在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。辅警依法履行职责的行为受法律保护，相关法律后果由其所属公安机关承担。第六条　县级以上人民政府公安机关在同级人民政府的领导下，负责本办法的组织实施工作。各级机构编制、财政、人力资源社会保障、民政等有关职能部门在各自职责范围内做好辅警管理和保障等相关工作。第七条　各级人民政府应当将辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。第二章　职责、权利和义务第八条　勤务辅警按照岗位分工，履行下列职责：（一）协助预防、制止违法犯罪活动；（二）协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；（三）协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；（四）协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；（五）协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，并根据需要对交通安全违法行为进行取证；（六）协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；（七）协助开展公安监管场所的管理勤务；（八）参与灭火救援，协助开展消防监督管理；（九）协助开展安全防范、交通安全、禁毒等宣传教育；（十）协助记录讯问、询问笔录；（十一）在人民警察带领下驾驶警用汽车、摩托车、船艇、航空器等警用交通工具；（十二）其他可以由勤务辅警协助开展的工作。第九条　文职辅警按照岗位分工，履行下列职责：（一）文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政助理工作；（二）心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作；（三）警用装备保管和维护保养等警务保障工作；（四）其他可以由文职辅警从事的工作。第十条　辅警不得从事以下工作：（一）国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作；（二）办理涉及国家秘密的事项；（三）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（四）执行刑事强制措施；（五）作出行政处理决定；（六）审核案件；（七）保管、使用武器、警械；（八）以自己名义执法；（九）法律法规规定必须由公安机关人民警察从事的工作。第十一条　辅警享有下列权利：（一）获得履行职责必要的工作条件；（二）依法获得工作报酬，享受法定福利、保险待遇；（三）参加岗位培训；（四）对本单位工作提出批评和建议；（五）依法提出申诉和控告；（六）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他权利。第十二条　辅警应当履行下列义务：（一）遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密；（二）服从公安机关管理，听从人民警察指挥；（三）忠于职守，文明执勤，廉洁奉公，不徇私情；（四）遵守社会公德，尊重民族风俗习惯；（五）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他义务。

17 评论 1小时前发布

浪漫主義

已采纳

苏州辅警改革2021?第一、工资待遇或将有明显提升，待遇不低于当地在岗职工平均水平相对于正式公安干警的待遇，目前我们辅警的待遇还是非常低的，当然辅警待遇要完全媲美正式公干警既不合理，也不现实，但是适当提高辅警待遇却是势在必行的。根据江苏省《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》第三十七条第二款的规定：人力资源社会保障部门会同公安、财政部门核定本级公安机关警务辅助人员薪酬总量。警务辅助人员薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应。警务辅助人员平均工资水平应当不低于当地在岗职工上年度平均工资水平，并建立动态调整机制。安徽省《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十三条的规定：公安机关应当会同同级人力资源社会保障、财政等部门根据辅警的职业特点、分类分级管理方式，参照当地上年度在岗职工平均工资水平，合理提出辅警薪酬标准，报本级人民政府核定，并建立动态调整机制通过上面两个省份目前的立法规定，我们可以看出，辅警待遇不低于当地在岗职工平均水平其实在立法层面已经形成了一定共识，这时候有人会问？这个辅警待遇不低于当地在岗职工平均水平对辅警收入有什么提高？答案是提高会很明显的，目前，我国多数地区辅警的收入是远远达不到当地在岗职工的平均收入的，我们以发达地区江苏苏州为例，2019年，江苏苏州辅警平均收入在7W—8W之间，而江苏省苏州市2019年在岗职工平均收入是105572元，如果当地按照立法标准来执行辅警收入调配，那么每名辅警将平均每年最少增加2W-3W万待遇，这对辅警来说，待遇增加是非常显著的，虽然不能一下就满足买房的愿望，但是改善家庭生活还是可以的，而且这个待遇是会随着在岗职工平均收入增加而增加的。第二、同级财政预算全额保障，让待遇保障更加稳定。目前，我国有很多地区的辅警收入完全是公安机关自筹解决，这一收入来源方式不仅让很多公安机关压力较大，同时让很多辅警同仁感觉朝不保夕，希望自己的工资待遇也能有更加稳定的保障方式。这次多地出台的立法就已经开始关注到这个问题，而且很低省市立法给出了解决办法那就是同级财政预算全额保障。根据江苏省《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》第三十六条的规定：第三十六条　警务辅助人员的人员经费和服装、标识、装备、招聘、教育培训等经费，应当纳入同级财政预算全额保障。第三、职业前景更加明朗，让辅警工作更有奔头。很多辅警，尤其是工作多年后，由于没有顺畅的晋升机制，会让很多辅警感觉工作没有奔头，人生没有希望，相对于正式公安干警的明确警衔晋升体制，辅警工作的晋升体制对激发辅警工作热情，提高辅警职业荣誉感是非常必要的。这次各地的立法也已经对辅警的职业晋升进行了明确规定。根据江苏省《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十六条第二款的规定：　公安机关应当根据警务辅助人员的工作年限、考核结果等情况，对警务辅助人员实行层级化管理，层级之间不具有领导、指挥或者隶属关系。警务辅助人员层级与薪酬待遇挂钩。

35 评论 1小时前发布

花费时间

已采纳

2021天津辅警招聘待遇?天津巿警务辅助人员薪资标准，包括工资和五险一金，扣除五险一金后，每月时发工资为¥4300左右，并根据天津市经济，社会发展情况，财政状况等进行调整。

70 评论 1小时前发布

__暮笑。旧时光的剪影

已采纳

2022长春公安辅警招聘笔试时间?23年3月4日9:00-10:30 公共基础知识二、打印准考证请考生于2023年2月27日上午9时-3月4日上午9时，登录长春市公安局官方网站，点击进入长春市公安局警务辅助人员招聘报名系统，用本人身份证号和登录密码登录系统，在报名系统首页右侧个人信息页面报名情况中查看考试报名信息，选择对应考试，点击查看准考证，自行打印准考证。

33 评论 1小时前发布

警务辅助人员管理条例2021?

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

公务员考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序