事业单位考试与公务员考试有啥区别?

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污可救药
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1分钟前发布 -【事业单位考试与公务员考试有啥区别?】http://www.zjks.cc 10月18日讯: 发起机构不同公务员考试发起机构国家：组织部和中国人力资源和社会保障部；地方：省、市委组织部和人事厅地方，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构：各用人单位的人事部门。举办统一性不同国家公务员考试每年一次，江苏公务员每年招考一次；江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：①全省统考：2018年以前每年上、下半年各一次;2018年及以后预计一年一次，2021年的统考笔试时间则是4月17日②各地市的县区单独小型考试(编内)：时间只能参考上年，但是具体的时间不定，比如：常州武进事业单位、盐城大丰、无锡江阴事业单位、南京浦口事业单位等③编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方，比如：南京江北新区事务局招聘；笔试科目不同公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，分为ABC三类，公安岗位的含有公安专业知识等；事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同;当然，有的地方的公告，还会考专业知识，比如：镇江丹阳事业单位，除了常规考行测，公基和写作的岗位的之外，还会有考会计、计算机、法律的这些专业知识的岗位;总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活!报名方式不管是国家公务员考试还是江苏公务员考试均采用网络报名。事业单位考试一般规模大地采取网络报名，人数少则现场报名，也有的地方采取网络和现场相结合的方式；编制不同公务员考试录用后有公务员编制; 事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;★★需要注意的是：管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性较强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等;管理岗跟专技岗 考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资 ，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大!!事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。)公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)。工作内容不同公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作比事业单位工作压力稍大。薪资待遇不同公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。工资来源不同公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。总体而言，事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面，公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，必须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
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社会事务观察员

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区别比较大！事业单位考试主要考查学生的政治素养、人文历史、地理、语文、法律法规等知识。公务员考试主要考查语文、数学计算、逻辑思维推理等。
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路人贾000

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一、举办的统一性不同公务员：国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。事业单位：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。二、笔试考试科目不同公务员：笔试均只考行测和申论，和专业科目，警察加体能测试和心理测验。事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。三、面试答题的层次不同公务员：面试答题讲究广度和深度，需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析，作为公务员还要有一定前瞻性。事业单位：面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍。四、分数计算方法不同公务员：笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。
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推着小车向前跑

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1.事业单位考一门，收费50。公考考2门，收费100。2.事业单位考公基和写作，公考考行测和写作。考试内容是不一样的。3.编制也不一样。
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