2017公务员考试比率 - 浙江人事考试网

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国考公务员考试开考比例是多少?

开考比例一般是1:3，有的岗位是1:5，具体的要参考国家公务员考试招考公告中的内容，一般来说笔试开考比例就是面试开考比例，统称为招考比例。... 查看全文

隐形怪物

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2024-06-03
公务员考试比例1比15算高吗?

公务员考试比例1比15不算太高。中国有句古语：学而优则仕。道出了公务员在中国人心目中的地位是多么高，所以这是很多国人向往的一个职业，工作有规律，收入很稳定，压力不是很大，很多人都翘首以盼成为体制内的一员。当考试信息一公布，报名者络绎不绝，有的热门职位达到了1比几千的比例，特别是国考。... 查看全文

少君倾酒

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2024-06-03
公务员考试中的开考比例是什么?

开考比例是指在公务员招录考试中，各职位的报名人数与拟录用人数的比例。这个比例通常是由组织部门在考试公告中明确规定的，其目的是为了保证公务员招录考试的公正性和公平性。常来说，开考比例是按照1:3或者1:5的比例来确定的。也就是说，每个职位的报名人数需要至少达到拟录用人数的3倍或者5倍，才能确保该职位的考试能够顺利进行。... 查看全文

尘埃未定

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2024-05-26
公务员考试初试和复试比例?

初试和复试比例是1:3。这是因为公务员考试为了选拔最优秀的优秀人才，复试是必不可少的环节。初试主要是从考生的基本素质和知识面入手，如笔试和面试等。而复试则更是重点考察考生的专业能力和实际操作能力，如模拟演练和行政职业能力测评等。因此，为了尽可能地筛选出最合适的优秀人才，是1:3。需要注意的是，具体比例可能因不同部门和... 查看全文

裙角带风

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2024-05-25
公务员考试怎么控制比例?

公务员考试比例控制是通过报名人数和计划招聘人数的比例来实现的。如果报名人数过多，超过计划招聘人数，那么就会通过一定的选拔方式，如笔试、面试等来筛选出符合招聘条件的考生。这样可以保证招聘的公平性和公正性，同时也可以避免因人数过多而导致考试质量下降的情况发生。在控制比例的同时，也要考虑到考生实际能力和招聘需求，保证选拔出最... 查看全文

伴过黄昏

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2024-05-19
公务员考试竞争比例多少正常?

公务员考试的竞争比例因地区、岗位、考试难度等因素而异，没有固定的标准。一般来说，平均竞争比例在10:1到50:1之间是比较正常的。但在一些热门地区或热门岗位，竞争比例可能会更高，甚至达到几百比一。例如，在2023年的国家公务员考试中，考生之间的竞争比例平均为62.23:1，最高达到3572:1。而在2024... 查看全文

影魅

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2024-05-19
公务员考试26比一机会大吗?

公务员笔试26:1，机会比较大。公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。... 查看全文

傲视之巅

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2024-05-17
是不是所有的公务员考试招录比例都是1:3吗?

1、开考比例1:3，就是必须达到三个人参加考试，岗位才能开考。2、面试比例1:3，就是有三个人进入面试岗位录取一个人。3、如果有并列的（第三名）则并列的一起进入面试。... 查看全文

刻画

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2024-05-17
公务员考试多少人竞争一个工作岗位?

公务员考试竞争一个职位是很激烈的。公务员平均竞争比例为1:50，你的已经超过了4倍，应该是比较热门的岗位吧。除非你真的很优秀，自己模拟的成绩能到135分以上，否则不建议报这么热门的岗位。... 查看全文

我有一颗坚定不移的心

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2024-05-17

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