企业人力资源管理师补考一科都没过怎么办，补考需要什么资料

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我有一颗坚定不移的心

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企业人力资源管理师补考一科都没过怎么办，补考需要什么资料各地可以补考次数不同，有的地区可以补考1次，有的地区可以补考2次，补考未过的就要重新报名考试了。

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清歌孤我

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2022年新版人力资源管理师报名时间及入口人力资源管理师考试由各地区单独组织，报名时间及入口都是不同的，比如湖北每个月都有报名，入口是湖北职业技能鉴定中心，报名费用在100-300元左右。人力资源管理师考试报名时间及入口地区报名时间报名入口湖北截止时间：2月11日;2月25日;3月25日;4月29日;5月25日;6月24日;7月29日;8月19日;9月28日;10月28日;11月25日湖北职业技能鉴定中心浙江7.20-7.29浙江省职业能力建设网四川三四级截止日期：3月16日；4月13日；5月18日；6月15日；7月13日；8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二级截止日期：3月9日;6月8日;9月7日;12月7日四川人力资源与社会保障厅陕西12月1日-2月28日；3月1日-5月31日；6月1日-8月31日；9月1日-11月30日陕西省人力资源和社会保障厅广西第一期：2月11日-3月14日；第二期：4月1日-5月16日；第三期：6月1日-7月11日；第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日广西人力资源管理发展研究会人力资源管理师考试通过率人力资源管理师考试是有一定的难度的，人力资源考的等级越高，通过率就越低。有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者可以参加补考）。

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寻找不知名小幸福

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人力资源师报考条件及考试科目以下是小编整理的人力资源师报考条件和具体考试科目，希望能给您带来参考与帮助。人力资源师一级报考条件一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。人力资源师一级考试科目人力资源师一级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。《高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资源管理师培训教程》等教材。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。人力资源师考试备考方法制定学习计划。确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。如果你只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真机考历年真题测试，3天查缺补漏，全面回顾！

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醉卧江山

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2022年人力资源管理师证考试报名时间汇总2022年人力资源管理师考试下半年报名时间一般在8月-10月，具体以当地通知为准，比如广西人力资源管理师报名时间是8月1日-9月12日，10月1日-11月14日。2022人力资源管理师报名时间汇总2022年人力资源管理证书报名及考试时间地区报名时间考试时间广东第四期：8月21日至10月7日第三期（三四级）：9月18日第四期：11月6日上海11月1-18日9月24日；12月24-25日吉林8月15日截止9月3日湖北截止日：9月28日;10月28日;11月25日9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日四川三四级截止日期：9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二级截止日期：9月7日;12月7日三四级：9月24日；10月29日；11月26日；12月24日一二级：9月17日；12月17日陕西6月1日-8月31日9月1日-11月30日预计9月、12月中下旬广西第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日第四期：9月25日；第五期：11月27日人力资源管理师报名条件人力资源管理师报考人员满足以下其中一条即可：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。人力资源管理师考试科目人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题。《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

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打破防线

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人力资源管理师报考条件和费用?对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：1、连续从事本职工作一年以上；2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师三级：1、具有硕士研究生及以上学历；2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；4、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；5、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；6、连续从事本职业工作六年以上；人力资源管理师二级：1、具有硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业2年以上；2、具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；3、具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；4、具有本科及以上学历，从事本职工作五年以上；5、取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；6、取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；7、连读从事本职工作13年以上；人力资源管理师一级：1、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并取得结业证书；2、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上

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