中小学教师招聘报名有哪些条件限制

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风雪两白头
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不负相思意

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1分钟前发布 -【中小学教师招聘报名有哪些条件限制】http://www.zjks.cc 10月18日讯: 中小学教师招聘报名有哪些条件限制中小学教师招聘报名有哪些条件限制？教师招聘报考条件根据不同地区及要求会存在一定的区别，小学和初中的限制要求不同的地方，教师招聘限制具体可以分为以下几点。一般情况下，高中教师资格证可以报考高中、初中、小学的教师编制;初中教师资格证可以报考初中、小学的教师编制;注意的是小学的教师资格证只能报考小学的教师编制。年龄限制部分一般情况下教师招聘考试年龄在35周岁以下可以报考教师编制。普通话水平不是语文老师的可以在二甲，是语文老师需要严格一些在二甲以上。具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。现在教师招聘都要求本硕一致吗？不一定的，具体以报考当地的招教公告为准，各地要求不同。一般情况下，没有明确要求的，既可以以本科专业报考，也可以以研究生所学专业报考，不过都要持有相应的教师资格证。
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等风淹没你

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2019年安徽省教师招聘考试笔试科目是什么？看什么书？2018年安徽省中小学新任教师招聘统考公告预计5月底，笔试时间6月底。2018年安徽省中小学教师考编用书建议参考《中公版-2018安徽中小学教师招聘考试专用版》《中公版-2018安徽中小学教师招聘考试专用版》是针对教师类考试而精心编写的应考教材，旨在帮助考生在短时间内完整掌握考试内容，把握考试动向，从而快速准确地进行学习，大幅度提高备考效率。本系列教材知识点全面，选题精辟、重点突出，是广大考生必备的专用教材，此书帮您：1.认清考试本质：扎根知识基础，演绎教学体验。2.提供应试攻略：高屋建瓴，总结考试规律，揭秘答题技巧。3.题典学典宝典：从真题出发，以考试知识点为线索，讲练结合注重实效。
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山后别重逢

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天津市各中小学教师招聘，是不是必须要求专业对口啊，专业不对口能不能报名？大家看编制考试公告时，专业对口基本三个路子：不限--这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。学科对口+师范专业--这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。与学科对口--可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。举几个例子《2018北京昌平教委教师招聘231名公告》这份《2018北京昌平教委教师招聘231名公告》指出，报考要求中，社会人员教师资格学科须与所报岗位学科相同;应届毕业生最高学历专业须与所报岗位学科相同或同一门类，或教师资格对应学科须与所报岗位学科相同。也就是说，后台有些同学问到的“我是考了小学语文教师资格证，可以报小学数学编制考试吗?”这种问题，一般都必须要是专证专用，不能跳证书专业报考。《2018日照市莒县中小学教师招聘220名公告》这份《2018日照市莒县中小学教师招聘220名公告》就明确指出，应聘小学、幼儿园教师岗位的须具有全日制普通高校专科及以上学历，并取得相应学段的教师资格;报名专业与所学专业或教师资格证专业一致(小学语文、数学不受专业限制)。这种情况，除了开放数学、语文，其他就专业必须对口了。《2018洛阳市伊川县中小学教师招聘300名公告》这份《2018洛阳市伊川县中小学教师招聘300名公告》报名条件中，需要具有与申报学段、专业相一致的教师资格证(具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段;高中与中等职业学校教师资格可互相通用);也就是说，有些同学例如已经考取高中语文教师资格，那么其他条件均满足的情况下，是可以合理报考小学、初中语文编制考试的。《2018年泰州市姜堰区教师招聘104名公告》还有一些地区，就很人性化，这份《2018年泰州市姜堰区教师招聘104名公告》当中写到，如果是你觉得你的专业对口，可以向区教育局提出书面申请，通过审核的话，还能按正常程序报名。潍坊教师招聘
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燃灯情愫

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2019莆田市荔城区教育局中小学教师招聘公告报名地点？优仕达提醒您：今年（2018年）教师公开招聘时间安徘是，3月25日前，各市、县（区）向社会发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、公务员局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局备案。4月1-10日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。4月20日，全省统一笔试。5月10日前，福建省教育考试院向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。6月～7月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作；各设区市教育局、公务员局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局备案。复习就是下载考试大纲，可以自选市面教材复习，亦可选择参加辅导。【优仕达预祝您圆梦教师】。
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长裙绿衣

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湖北教师招聘一般签约几年湖北中小学教师招聘考试首个聘期一般为三年。例如2019年湖北省农村义务教育学校教师招聘公告中明确说明，首个聘期一般为三年。聘用通知下达后，各县(市、区)应于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
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