一般教师招聘面试出了公告多久开始面试？报培训班来得及么？

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思念无果i

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一般教师招聘面试出了公告多久开始面试？报培训班来得及么？江西省教师招聘面试公告目前还没有出来，根据江西省2019年中小学教师招聘公告可知：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。部分课程如下：冲刺点睛班（教综）教育综合知识真题预测-5月10日-1天面授冲刺点睛班（幼儿）幼儿教育综合知识-5月11日-1天面授封闭预测班教育综合知识+学科专业知识-5月11日-5月16日-5天6晚面授详细内容可在中公江西教师网查看

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若即若离

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山西教师招聘一般考哪几个科目？山西教师考试不进行全省统考，而是由各地市县区根据自身需求自行组织考试选聘教师，所以没有考试大纲，没有具体范围，甚至各地市考试科目也有所不同!以最终招聘公告为准，山西招聘考试内容一般为教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规、现代教育理论、教师职业道德，教学科知识、公共基础知识，分值比例自定等等），所报岗位学科知识。大部分教师招聘考试内容均为以上两个类别，事业单位招聘教师招聘会在此基础上会加考公共基础知识，考生可以根据不同的考试内容进行备考一般教师招聘考试中明确提出必须有教师资格证才可以报考的。一般教师招聘考试会考其中两类，公基一般会出现在事业单位招教师岗的考试中!但是教师招聘考试一般不招应届生!

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我笑得没心没肺╮

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通过点招会有教师编制吗要看你参加的招聘考试的岗位是否属于编制类，一般教师招聘考试会分为编制类与非编制类的，要看具体的公告简章，是否是编制教师会标明的，只要通过编制类的岗位招聘就会有编制了，不过有的学校是以人事代理形式招录，考进去之后，会通过内部考试给编制，这种情况也存在

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冒失鬼

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特岗教师和一般教师招聘有什么区别？区别一：概念不同特岗教师特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。一般教师招聘即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。区别二：报名方式不同特岗教师一般由省（市、区）统一招考，由各省级教育行政部门执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次，一般为4-6月份左右。像我市今年的特岗教师招聘计划招收600名，在5月中旬启动。一般教师招聘一般由县级及以上有关部门组织，因此报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。区别三：考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、相对固定，特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。一般教师招聘各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育基础知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样，有的学校也会考试相关专业知识，主要以各市各学校的公告要求为主。区别四：编制不同特岗教师一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。一般教师招聘在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，具体要看公告中的说明，现在有一些公告招的也是合同制教师。区别五：待遇不同特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。一般教师招聘若招聘为事业单位编制，享受“五险一金”、津贴、奖金等福利待遇。若是合同制教师，则根据招聘公告上待遇而定。

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有的甜有的咸

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招聘条件严格吗？西安市高新二中招聘各学科教师的公告一般教师招聘的报名条件都要参考具体的教师招聘公告来看，如果是想提前备考的话，可以参考所在省份往年教师招聘公告来看。

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一般教师招聘面试出了公告多久开始面试？报培训班来得及么？

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