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情定今生

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心理咨询师可以给患者开病历吗?
1分钟前发布 -【心理咨询师可以给患者开病历吗?】http://www.zjks.cc 11月21日讯: 心理咨询师可以给患者开病历吗?你应该非常明确:心理咨询师不是医生。1 心理咨询师不可能诊断出你有什么心理病!心理咨询师是帮助你解决问题的人,不是看病的。2 心理咨询师不可能有病历,只有咨询手记等记录。3 如果你看的是心理医生,如果你得的确实是专业的心理疾病,那么如果有两个心理医生看的话,应该是基本相同的结果。但是,如果你看的是心理咨询师,两个不同的心理咨询师可能会从不同的角度看你的问题,从不同的途径解决你的问题。关键在于:1 如果你接受的是心理咨询,也就是不是什么大的病,那么心理咨询师不会给你结论,也不会开病历,不同的心理咨询师允许有不同的方法。2 如果你接受的是心理治疗,也就是看心理医生,是看病,那么心理医生会给你一个结论,不同的心理医生的结论应该是一样的,这可能也说明你得的心理疾病是比较严重的。
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剑枫

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福建闽江学院心理咨询师电话心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度,提供中肯的发展咨询,给出相应的帮助。心理咨询师认证的适用人群:教育工作者中小学辅导员,大学心理学老师等。突出心理健康教育,进一步开展学校心理健康教育咨询员的资格认证和培训工作,加强中小学校心理咨询室的规范建设。各市可建立心理健康咨询网站,设立网上心理咨询室,通过电话或网络向学生提供咨询辅导。努力培养学生良好的心理品德。有条件的市可建青少年学生心理危机干预中心。
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墨染傾城ゞ

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国家二级心理咨询师证书怎么考二级心理咨询师即指国家二级心理咨询师,由人力资源与社会保障部推出的一个中级职业资格认证称号,那么国家二级心理咨询师证书怎么考呢?一、考试心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度,提供中肯的发展咨询,给出相应的帮助。在我国,劳动部于2001年4月正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》,并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》。2002年7月,心理咨询师国家职业资格项目正式启动,全国统一鉴定考试每年举办两次,分别是5月和11月。按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求,已经或准备从事心理咨询师职业的人员,都应该经过专门的职业培训,获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。我国的心理咨询师国家职业资格认证体系从2002年9月开始进行试点以来,越来越多的人员参加到心理咨询师培训的学习中。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部委托中国心理卫生协会组织有关专家,制定了《心理咨询师国家职业标准》(2005 年版)。2017年9月15日,经国务院同意,人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),向社会公布《国家职业资格目录》。并强调国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格。根据通知,心理咨询师未列入目录。这意味着,今年之后人社部将不再举办国家心理咨询师职业资格统一鉴定考试。2017年11月的考试,将是最后一次全国统考,已经考得心理咨询师资格证的,可视为水平能力的证明。报考条件(以下条件满足其一)1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。报考时间心理咨询师一般在考前1个月左右截止报名,报名地点在全国各地的职业资格鉴定中心。2013年心理咨询师考试上半年报名在3、4月份,下半年考试报名在9、10月份。职业培训教育网将在第一时间发布2013年心理咨询师考试报名时间的信息。参考内容:全国各地2013年心理咨询师考试报名时间汇总培训教材《心理咨询师国家职业资格培训教程》,包括上册基础知识和下册工作要求,由民族出版社出版;《职业道德》,蓝天出版社出版。就业前景在美国,每千人就有一名心理咨询师,有30%的人定期看心理医生,80%的人会不定期去心理诊所。许多家庭都有自己的私人心理医生。心理治疗还被纳入医保体系,费用可以报销。 在我国,心理咨询师是拥有广阔前景的职业,特别在教育、医疗、社区、机关、企业、司法系统等领域将有更大需求。三级甲等医院均要求成立心理科,中小学学校也都要求开设心理咨询室,配备心理咨询师。另外监狱、劳教、强制戒毒所、大型社区、基层派出所、110指挥中心 、外资企业及国内大型企业等均要配备专职心理危机干预人员,而全国1000所大专院校中只有30%建立了心理咨询机构;在67万所中小学里 只有少数学校配备了兼职心理咨询人员,专业人员少之又少,市场需求越来越大,强大的社会需求为我们心理咨询师提供了一个施展才华的舞台,如果你热爱心理咨询事业并愿意为社会做贡献,那么你一定会在奉献的同时得到更多的乐趣。二、考核方式考核认证内容包括理论知识和技能操作两部分,每部分满分为100分,60分及格。理论知识部分采取书面闭卷考试方式进行;技能操作部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式,操作技能面试考核成绩占总成绩的30%,书面闭卷考核成绩占总成绩的70%。考生在报名后需首先参加 并通过心理咨询师职业从业人员心理素质测验,并提交《心理咨询案例报告》一份,以作为面试考核基本资料。资格认证由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。证书劳动和社会保障部推出的职业资格认证。心理咨询师职业资格鉴定分三个等级:心理咨询员(国家职业资格三级),心理咨询师(国家职业资格二级),高级心理咨询师(国家职业资格一级)。三、职业道德1 心理咨询师不得因求助者性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素而歧视求助者。2 心理咨询师在咨询关系建立起来之前,必须让求助者了解心理咨询的工作性质、特点,这一工作的局限性,以及求助者的权利和义务。3 心理咨询师与对求助者进行工作时,应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时(如采用某些疗法)应与求助者达成书面协议。4 心理咨询师与求助者之间不得产生和建立咨询以外的任何关系。尽量避免双重关系(尽量不与熟人、亲人、同事建立咨询关系),更不得利用求助者对咨询师的信任谋取私利,尤其不得对异性有非礼的言行。5 当心理咨询师认为自己不适于对求助者进行工作时,就应对求助者做出明确地说明,并且应本着对求助者负责的态度将其介绍给另一位合适的心理咨询师或医师。6 心理咨询师应始终严格遵守保密原则,具体保密措施如下:(1)心理咨询师有责任向求助者说明心理咨询工作者的保密原则,以及应用这一原则的限度(2)在心理咨询工作中,一旦发现求助者有危害自身和他人的情况,必须采取必要措施,防止意外事件发生(必要时应通过有关部门或家属),或与其他心理咨询师磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内(3)心理咨询工作中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音、录像和其他资料均属于专业信息,应在严格保密的情况进行保存,不得列入其他资料之中(4)心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论,或采用案例进行教学、科研、写作等工作时,应隐去可能据以辨认出求助者的有关信息(5)心理咨询师对于心理咨询服务的记录、开具的诊断、照会或医嘱,应指定适当场所及人员保管,并负有保密义务。(6)心理咨询师有卫生、司法或公安机关询问时,不得作虚伪的陈述或报告。
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薄荷之翼

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有没有心理咨询师可以解决我的问题?首先你要分清心理咨询师与心理治疗师的区别:心理咨询师是没有处方权的,因此不能开药。而心理治疗师是可以开处方的。个人建议还是去向当地专业的心理咨询师求助。尽管心理咨询师的收费比较高。但是相比大多数精神卫生中心里具有处方权的心理治疗师,他们在心理学领域的造诣明显高许多。而目前国内许多心理治疗师还停留在问诊、开药的纯病理治疗阶段。
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勇敢去应对。

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公司想寻求心理咨询师为员工作心理咨询,请问我该找哪里?是否可以提供电话和收费方式心理咨询师找工作是不难的,下边的这些工作都可以去做!一、在心理咨询室做门诊心理咨询师与来访者在良好人际交往氛围中,心理咨询师启发和引导来访者的潜能,找到产生某个心理问题的原因,辨明心理问题的性质,寻求摆脱心理状态困扰的条件和对策。二、医院的专业性心理医生医院的心理门诊,不但要有专业性的心理医生,还要有针对性的专业性药物进去辅助治疗。以达到患者可以有更好的治疗。三、大型企业心理咨询师可以为大型企业纷繁复杂的人际交往、险象环生的职场竞争、强烈的商业竞争现实、商务沟通、内控管理等出示心理学原理和服务项目。另外,心理咨询师运用心理学原理对大型企业开展确诊和意见,及其对职工和亲属提供的专业性资询、教育指导和学习培训,旨在帮助和改善大型企业的环境和氛围,解决职工及亲属的各种心理状态和行为问题,提高职工在大型企业中的工作绩效。
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