高级人力资源管理师报考条件。

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迷茫的爱

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高级人力资源管理师报考条件。人力资源管理师分为一级到五级，一级最高，为高级技师，当然也最难考，不过考出了各地有些相应的补助譬如说退休后增加工资。二级为技师，报考条件如下：企业人力资源管理员(四级)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——助理企业人力资源管理师(三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(8)具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。——高级企业人力资源管理师(一级)(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。报名时所需材料：(1)学历证书1份，身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。不过各地的报考条件可能略有不同，这就要咨询当地劳动技能鉴定中心了。培训的话基本上都是要参加培训机构的，个人一般是不允许报名的。北京有个风儿网络培训班挺好，通过率很高，是网络培训，可惜不能代报名，当地如果不能按个人报名的话还是要参加培训机构的培训。

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跟我回家

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我可以报考人力资源三级证书么?.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级，人力资源管理员是第四级。 2.在校本科直接考三级专科考四级开始等考二级是就有工作经验的限制了一般要毕业后考吧三级相当于英语四级是个基本从业证从事人资的话是可以的找培训公司报名他们负责一切

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晚风轻轻吹

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人力资源管理师是免费报名吗能个人报考吗人力资源管理师不是免费报名的，各个地区的报名费用不同。可以前往指定机构报名，也可以个人通过现场或网上报名的方式来报考。只要符合报考条件的人员都可以报名。考人力资源管理师总费用有哪些目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理员（四级）。按单独报考费用计算，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000不等，只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。各个地区的报名费用会有所浮动，具体还要以当地官网为准。人力资源管理师报考方式个人网上报名。人力资源管理师考生可登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成操作即可。注意：并不是所有地区都有网上报名入口，如当地未开通网上报名服务，则考生不能使用网上报名方式进行报名。鉴定中心现场报名。人力资源管理师考生可前往当地职业技能鉴定中心进行现场报名。指定报名点报名。人力资源管理师考生可前往当地职业技能鉴定中心所规定的指定报名点进行现场报名。机构报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试，那考生就要必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。

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你不在身边。

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企业人力资源管理师合格分数线多少分算通过企业人力资源管理师合格分数线多少分算通过，人力资源管理师考试成绩考后1-2个月陆续公布，考生需要查询成绩可在各地区人社局或职业资格鉴定中心查找。合格标准是固定的，各科考试达到60分及以上即算通过考试。企业人力资源管理师合格分数线多少分算通过，企业人力资源管理师及格分数企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。企业人力资源管理三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。企业人力资源管理师合格分数线多少分算通过，企业人力资源管理师有什么用人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

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揪一口甜

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人力资源管理师报考条件与考试时间?人力资源管理师报考条件和考试时间是需要符合一定条件才能报考的，考试时间也是有限制的。具体来说，报考人力资源管理师需要具备相关的学历和工作经验，并通过国家的考试才能拿到证书。而考试时间一般在每年的5月份和11月份，考试科目包括法律法规、管理、心理学等，需要考生全面掌握。此外，如果想要拿到更高级别的人力资源证书，如高级人力资源管理师，那么还需要具备更高的条件和考试要求。因此，想要成为一名专业的人力资源管理师，需要不断学习和积累经验，并且在报考和考试方面就需要符合一定的条件才能取得成功。

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高级人力资源管理师报考条件。

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