国家人力资源管理师考试取消了吗证书还有含金量吗

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国家人力资源管理师考试取消了吗证书还有含金量吗人力资源管理师没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对单科成绩不合格的考生组织一次补考，将考试下放到省里了。人力资源管理师证书还有含金量吗人力资源管理师证书的含金量还是存在的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，为展现其重要性，具体的我们可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇这几个方面来分析：1、较好的发展前景，较高的经济效益人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。2、人力资源管理的工作越来越重要竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。3、非常好的薪酬待遇在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助理人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。人力资源管理师证书怎么考一、选择报名渠道个人无法报名，只能通过有资质的机构统一报名二、确定报考等级企业人力资源管理师从2019年开始就实行的是逐级报考政策，改革后的职业技能考试依然也是逐级报考，从四级开始考。三、考前学习考生在报名前需要系统的学习人力资源管理的六大模块及人力资源相关的法律法规等知识，通过学习后，具备从事该职业工作的基本技能，而且还能提高考试的通过率。四、参加考试参加企业人力资源管理师职业技能等级统一考试，根据报考的级别不同，考试科目有所增加，但各个等级的考试合格成绩均为60分，考生所报考的级别所有考试科目都达到合格分数就能领取证书。

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暗恋者

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2022年新疆二级建造师报名入口2022年新疆二级建造师报名入口：新疆人事考试中心网站据新疆人事考试网发布的《关于2022年度自治区二级建造师执业资格考试考务工作的通知》，2022年新疆二级建造师报名及缴费时间为2022年3月14日10:00--3月28日19:00，3月28日19:00时报名截止，23:00 时缴费截止。2022年新疆二级建造师报名入口为新疆人事考试中心网站。关于2022年度自治区二级建造师执业资格考试考务工作的通知伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部、委、办，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校，自治区大中型企业人事部门：现将自治区2022年度二级建造师执业资格考试考务工作有关事宜通知如下：一、考试组织工作2022年二级建造师执业资格考试的管理工作按照原自治区人事厅、建设厅《关于印发的通知》(新人发〔2005〕42号)执行，由自治区人力资源和社会保障厅与自治区住房和城乡建设厅共同负责组织实施。二、考试设置二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》三个考试科目，连续两年内通过3个考试科目(级别为全科)，可取得二级建造师资格证书。报考增项专业的考生参加《专业工程管理与实务》科目考试，当年通过应试科目，可取得增项专业证书。已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据实际工作需要，选择报考另一个专业的《专业工程管理与实务》科目考试。增项考试报名时无需提供主证。三、报考条件按照《建造师职业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)第十四条“凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师执业资格考试。”四、报名时间及流程(一)报名时间。报考人员登录新疆人事考试中心网站报名，报名及缴费时间为2022年3月14日10:00--3月28日19:00，3月28日19:00时报名截止，23:00 时缴费截止。须在规定时间内进行网上报名缴费，逾期不予补报。(二)用户注册。报考人员登录新疆人事考试中心网站进入“网上报名”，按网络提示如实、准确填写注册信息及《2022年度二级建造师执业资格考试报名表》各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料所造成的一切后果由报考人员本人承担。(三)上传照片。初次报考人员上传照片前，应下载照片审核处理工具(照片上传注意事项--点击下载照片审核处理工具)，并使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核并保存的报名照片才能被报名平台识别。报考人员应采用近期半身白底1寸免冠正面证件照，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请报考人员上传照片时慎重选用。(四)确认报名信息。报考人员应认真仔细检查录入的信息，报考信息一经确认后，将无法再次修改报名信息。确认信息无误后点击网上缴费。(五)资格审查。根据国家人力资源和社会保障部《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》(人考中心函〔2019〕26号)和《关于取消自治区建设执业注册师考试资格审查的通知》(新建注〔2011〕01号)精神，本次考试考前不进行资格审查。(六)缴纳考试费。采取网上支付方式进行缴费，在报名平台按网络提示进行网上支付。缴费过程中如遇问题可拨打易宝支付24小时咨询热线(4001500800)。(七)开具发票。乌鲁木齐市需要开具发票的报考人员，缴费成功后在2022年12月1日前，携带身份证和报名表到自治区人事考试中心核对缴费记录开具发票。其他各地州市需要开具发票的报考人员，缴费成功后在2022年11月20日前，携带报名表到所在地州市人社局考试中心登记申办。五、考试时间2022年6月11日--12日6月11日9:00-12:00 建设工程施工管理14:00-16:00 建设工程法规及相关知识6月12日9:00-12:00 专业工程管理与实务六、考场设置根据国家关于执(职)业资格类考试考点设置的有关规定，本次考试各地州(除石河子)均设立考点。七、打印准考证考生于考前一周登录新疆人事考试中心网站,下载打印准考证。具体事宜以准考证为准。八、收费标准根据新发改规《关于调整我区职业资格考试考务收费标准和相关政策的通知》(新发改规〔2019〕2号)、《国家发展改革委财政部关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》(发改价格〔2015〕1217号)规定，考试费及考务费客观题每人每科43元，主观题每人每科57元。九、注意事项(一)坚持贯彻落实中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，严格遵守当地疫情防控工作的有关规定。确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。减少报考人员跨地域流动，报考人员只能在本人工作所在地、居住地(石河子除外)报名参加考试。(二)应试人员应考时，应携带蓝、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。(三)在考试期间违纪、违规的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)进行处理。(四)考生可关注“新疆人事考试中心”微信公众号，新疆人事考试中心会及时推送考试动态。

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人力资源管理师哪里报名考试怎么报考报考人力资源管理师证可直接到当地职业技能鉴定网站报名。由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。人力资源考试怎么报考部分地区人力资源资格考试报考人力资源机构不接受个人报考，个人报考需通过正规的培训学校。在劳动保障厅或培训机构报名后，会由职业技能鉴定中心进行审核，审核通过后交报名费，领取准考证，报名时需要带上证件照和各种证明材料。部分地区允许自学报名参加考试，但是部分省份必须要通过人力资源培训机构报名，需要在机构接受专业的培训，培训合格后由机构统一代报名，考生在规定时间内参加考试。人力资源管理师考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2022年人力资源管理师报名条件1、一级人力资源管理师（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、二级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。3、三级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。4、四级人力资源管理师（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

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人力资源证书报考资格一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：（一）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（二）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（三）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（四）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。二、人力资源管理师(国家职业资格二级)凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：（一）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（二）具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（三）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（四）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（五）具有大专学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（六）从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。考试机构国家劳动与社会保障部职业技能鉴定中心考取证书《国家人力资源管理师职业资格证书》报考对象企业人力资源在职人员、人事管理从业人员。考试课程及证书简介一、职业定位与考试对象：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。二、职业等级：人力资源管理师为国家职业资格二级；助理人力资源管理师为国家职业资格三级；人力资源管理员为国家职业资格四级。三、考试内容：1、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；2、人力资源管理基础知识；3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。四、考试方式：考试鉴定分理论考试和技能操作考核，理论知识考试采用毕卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试为150分钟；技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师90分钟，高级人力资源管理师120分钟。五、报考条件：1、具备下列条件之一者，可报考助理人力资源管理师职业资格鉴定：1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4）具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。2、具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定：1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。......。

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