人力资源和社会保障局就是劳动局吗

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

po雨曼诗

已采纳

人力资源和社会保障局就是劳动局吗人事局是人力资源和社会保障局的一部分，2018年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。人事局是原政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人力资源和社会保障局下设：办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进（失业保险）科、人力资源开发与市场科、专业技术人员职称科、事业单位人事管理科、职业能力建设科、农民工工作（劳动监察）科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、人事科（机关党委）、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2018.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建中华人民共和国人力资源和社会保障部，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。同时地方成立人力资源和社会保障厅、人力资源和社会保障局，不再保留人事厅、劳动和社会保障厅。地方人事局和劳动局大约是在2018年3月份左右合并的，每个地方合并具体时间有点差异，但都在2018年年底完成。

7 评论 1小时前发布

心盲眼瞎

已采纳

2022年可以自愿延迟退休吗有哪些地方实行延迟退休近年来我们国家关于法定退休年龄的讨论非常火爆，前段时间国务院提到的实施渐进式延迟退休年龄引起大家的关注，那么2022年可以自愿延迟退休吗？有哪些地方实行延迟退休？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。2022年可以自愿延迟退休吗？2022年全国还没有统一实施延迟退休政策，而江苏省在3月1日有开始实施，但采取的也是自愿原则。近日，江苏省人力资源和社会保障厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。该办法自2022年3月1日起正式实施。新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休政策。1.参保人员的退休年龄按以下办法确定：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。2.以下情形从其特殊规定女工人，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行；女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。

10 评论 1小时前发布

奔跑的灵感

已采纳

云南红河事业单位考试2024怎么报名?2024年云南红河事业单位考试报名，需要关注当地人力资源和社会保障局发布的招考公告，了解报名时间和方式。通常可以通过网站或线下途径报名，按照要求提交相关材料和考试报名费。考生应仔细阅读招考公告，确认报考条件和所报职位的要求，并认真准备相关考试内容，提前规划好备考时间，为自己的报名和参加考试做好充分准备。

41 评论 1小时前发布

还我奶糖哇

已采纳

全国计算机信息高新技术考试合格证书的盖章是“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心”吗？两者是不同的，全国计算机信息高新技术考试只是计算机的等级考试，你如果拿到高新技术考试高级证书那就代表你的技术达到高级这个水平；而软考是与职称相挂钩的，如果你拿到初级的网络管理员，那你就可应聘一名网络管理员；如果取得高级的信息系统项目管理师，同样的，也可去应聘高级工程师，或是项目经理。

76 评论 1小时前发布

人力资源和社会保障局就是劳动局吗

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

资格类考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序