人力资源管理报名后多久考试?

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往事深处少年蓝

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人力资源管理报名后多久考试?1、人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。3、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

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捧花出席错过你

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我想问啊,我报考人力资源管理员证书,在哪里报名啊,我在苏州全国计算机等级考试常见问题问答补充问：如何报名？笔试和上机成绩只有单项合格有何规定？答：每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。考生可携带身份证到就近考点报名。没有身份证的未成年人，可凭户口本，现役军人凭军人身份证件报名。上次考试的笔试和上机考试仅其中一项成绩合格的，下次考试报名时应出具上次考试成绩单，成绩合格项可以免考，只参加未通过项的考试。问：等级考试如何计算通过成绩？答：全国计算机等级考试是按卷面成绩来确定考生是否合格的，凡是卷面及上机考试都在60分及其以上分数的考生就算通过考试。有些人的“等级考试是卡通过率的考试”的说法是不正确的。问：等级考试证书的有效期答：等级考试的证书是终身有效的，等级考试的大纲会在每2-3年更新一次，但更新并不影响以前证书的效力，因此有些人的“等级考试证书2年左右就会失效”的说法是不正确的。问：三机（C）上机是只有0分和100分吗？答：这种说法是错误的。网络、信息管理、数据库的三级上机除了有0分和100分以外还有其他的分数。三级上机评分的方法是按考生结果文件和标准结果文件逐行比较按正确的比例给分。得分公式为：考生得分=（考生结果文件正确行数/标准结果文件总行数）x100分数小数点后面全部舍去不进。例如：标准结果文件里的内容为：123而考生结果文件里的内容为：234则考生的得分为0分。若考生的结果文件里的内容为：321第二行与标准答案文件的一样，则考生的得分为（1/3）X100=33分若考生的程序连编译都没有通过，那么就没有考生结果文件，那么肯定是0分。

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热烈且灼眼

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人力资源证书怎么考上海（人力资源证书怎么考）1、报名条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。2、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）6年人力资源管理的工作经验。3、 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。4、 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。5、 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。6、7、硕士研究生以上的学历。7、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）13年人力资源管理的工作经验。8、 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。9、 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。10、4、大学本科学历+5年工作经验。11、 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。12、 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。13、 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。14、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 19年人力资源管理的工作经验。15、 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。16、 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。17、报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。18、但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。19、人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。20、关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。21、考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。22、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。23、指定教材：1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社咨询一下培训学校，应该可以报考三级。

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山高云阔

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人力资源管理师报考条件很多人想做人事方面的工作，做人事就要求取得人力资源管理师的证书，那报考条件是什么呢？该怎么报考呢？一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6.连续从事本职业工作13年以上。7.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3.具有硕士研究生及以上学历证书；4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作1年以上。2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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