人力资源管理考试，是不是一定得通过培训机构？

2022江苏省考分数什么时候出?一、成绩公布时间2022江苏公务员考试笔试成绩及合格分数线可于2022年1月上旬在报名网站查询。二、成绩查询网站江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网三、绩计算方法总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。

放纵 4人参与回答 2024-11-22

2022年申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：　　(1)护士执业资格考试报名申请表;　　(2)本人身份证明;　　(3)近6个月二寸免冠正面半身照片3张;　　(4)本人毕业证书;　　(5)报考所需的其他材料。　　申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。　　申请人为非应

离人怎挽 4人参与回答 2024-11-22

2022河北事业单位报考人数?报名人数统计：20466人过审 10121人缴费，2022年河北省直事业单位统一招聘工作人员1163名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见岗位信息表。

醉卧江山 4人参与回答 2024-11-22

2022年新版人力资源管理师报名入口一般在当地的职业技能鉴定网站。由于现在各省组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名时间也不同，具体时间以当地最新通知为准。人力资源管理师报考条件三级人力资源管理师报考条件，报考人员满足以下其中一条即可：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业

歌散酒初醒 4人参与回答 2024-11-22

二级人力资源管理师考三个科目，分别为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。二级人力资源管理师考试科目是什么《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手

用微笑代替所有情绪 4人参与回答 2024-11-22