2022人力资源初级具体考试时间?

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2022人力资源初级具体考试时间?报名时间：2022年7月～8月考试时间：2022年10月30日，10月31日【考试科目】《经济基础知识》《专业知识与实务（人力资源管理）》【题型及分值】：《经济基础知识》：70道单选，35道多选《专业知识与实务（人力资源管理）》：60道单选，20道多选，20道案例【考试要求】考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

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宿命轮回

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人力资源管理师报考流程是什么考试在哪报名2022人力资源管理师报名入口为各地区网站或相关机构等。由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。人力资源管理师考试报名流程是什么1、报名部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。2、审核提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。3、缴费经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。人力资源管理师考试科目是什么1、人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2、人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。3、《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考人力资源管理师有什么用促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

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青楼

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2022人力资源管理师什么时候开始报名考试时间是几号2022人力资源管理师报名及考试时间由各地区自行安排，例如湖北报名截止日期10月28日，考试时间11月25日；上海报名时间11月1-18日，考试时间12月24-25日。人力资源管理师报名及考试时间地区报名时间考试时间湖北1月：2021年12月8日-26日2022年1月08/092月：2022年2月11日截止2022年2月26/273月：2022年2月25日截止2022年3月12/134月：2022年3月25日截止2022年4月09/105月：2022年4月29日截止2022年5月14/156月：2022年5月25日截止2022年6月11/127月：2022年6月24日截止2022年7月09/108月：2022年7月29日截止2022年8月13/149月：2022年8月19日截止2022年9月03/0410月：2022年9月28日截止2022年10月15/1611月：2022年10月28日截止2022年11月12/1312月：2022年11月25日截止2022年12月10/11吉林1月：2021年12月24日截止2022年1月16日2、3月：2022年3月1日截止2022年3月19日3月：2022年2月26日-3月7日2022年3月27日4月：2022年3月24日截止2022年4月16日7月：2022年7月3日截止2022年7月23日8月：2022年7月18日截止2022年8月6日9月：2022年8月15日截止2022年9月3日陕西3月：2022年2月28日截止2022年3月、6月、9月、12月6月：2022年5月31日截止9月：2022年8月31日截止12月：2022年11月30日截止宁夏上半年：2022年2月10日-3月10日2022年5月4/5日广东3月份：2月14日-2月27日2022年3月30日（仅4、3级）5月份：5月11日-5月13日2022年5月29日（仅4、3级）6月份：4月25日-5月8日2022年6月19日8月份：6月20日-7月31日2022年8月21日9月份：6月21日-8月7日2022年9月18日（仅4、3级）11月份：10月17日-30日2022年11月20日江苏上半年：2022年3月10日-4月29日2022年7月9日上海上半年：2022年3月15日-31日2022年5月14/15日下半年：2022年9月6日-22日2022年11月19/20日广西3月份：2月11日-3月14日2022年3月27日5月份：4月1日-5月16日2022年5月29日7月份：6月1日-7月11日2022年7月24日9月份：8月1日-9月12日2022年9月25日11月份：10月1日-11月4日2022年11月27日四川第1季度截止时间：1月5日（3/4级）2月26日（3/4级）3月9日（1/2级）3月16日（3/4级）1月15、2月26、3月19/26日第2季度截止时间：4月13日（3/4级）5月18日（3/4级）6月8日（1/2级）6月15日（3/4级）4月23、5月28、6月18/25日第3季度截止时间：7月13日（3/4级）8月17日（3/4级）9月7日（1/2级）9月14日（3/4级）7月23、8月27、9月17/24日第4季度截止时间：10月19日（3/4级）11月16日（3/4级）12月7日（1/2级）12月14日（3/4级）10月29、11月26、12月17/24日福建考前30天截止2022年6月11-12日2022年11月26-27日人力资源管理师考试科目及题型等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式一级理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）上机考试综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩（1道)口头或书面答辩二级理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）上机考试综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩（1道)口头或书面答辩三级理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2道)计算题（1道)综合题（3道)上机考试四级理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2道)计算题（1道)综合题（3道)上机考试人力资源管理师怎么考1、网上填写报名信息。考生登录当地人事考试网站，进行注册、填写并提交报考信息，考生须使用标准的IE6或IE8浏览器，登录省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。2、上传照片。考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片，上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成报考文件中要求的像素，以保证格式的正确。3、打印报名表。使用A4纸下载打印《人力资源师执业资格考试资格审核表》，报考人员在《资格审核表》本人签名处签名，单位的人事(干部)部门审核后，在《资格审核表》单位意见处盖章。考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。4、资格审核。持《资格审核表》、本人身份证明、学历证书，符合免试条件的报考人员还须提供职称证书、资质证书等，上述证件、证明均须原件，按规定时间进行现场资格审核。5、网上缴费。通过现场资格审核的报考人员使用具备网上支付功能的银行卡进行网上支付，网上缴费成功方为报名成功。

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湖北2022年人力资源管理师报名时间及入口湖北2022年下半年人力资源管理师报名截止时间是9月28日；10月28日；11月25日；考试时间是9月3-4日；10月15-16日；11月12-13日；12月10-11日，报名入口是当地职业技能鉴定网站或者培训机构。湖北2022人力资源管理师报名时间安排报名截止时间：9月28日；10月28日；11月25日。考试时间：9月3-4日；10月15-16日；11月12-13日；12月10-11日。报名费：需交认定费四级260元，三级320元。报名材料：1、一寸白底数码彩照;2、身份证正反面彩色扫描件;3、毕业证彩色扫描件(学生需提供学籍在线验证报告或学生证);4、提交《职业技能等级认定报名信息审核表》电子版;5、报三级及以上等级需提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;6、非42开头身份证号需提供湖北省内社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任意一项。人力资源管理师报名需要哪些条件1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

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