人力资源初级报考的条件?

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落跑的娘子

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人力资源初级报考的条件?人力资源管理初级考试条件：三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、连续从事本职业工作6年以上。

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香痕谁人识☆り

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人力资源初级报名后多久考试?人力资源管理师考试，每年两次，上半年5月，下半年11月，考试结束后，2个月后出成绩，成绩出来后，2个月后发放，证书终身有效。证书领取的要求： 1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

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画棠

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人力资源证书报考条件?人力资源（HR）证书是中国专业人士人力资源管理领域的权威证书，具有较高的知名度和市场认可度。报考人力资源证书需要满足以下条件： 1. 年龄要求：报考人力资源初级、中级、高级证书的年龄限制分别为 18 岁及以上、21 岁及以上、24 岁及以上。 2. 学历要求：人力资源初级证书无学历要求，中、高级证书则需要具备相应的学历背景。中级证书需要大专以上学历，高级证书需要本科以上学历。 3. 工作经验要求：人力资源初级、中级、高级证书的工作经验要求分别为无工作经验要求、2 年以上相关工作经验、4 年以上相关工作经验。需要注意的是，需要提供相关的工作经验证明材料。 4. 报考费用：需要缴纳一定数额的考试报名费用。 5. 考试科目要求：人力资源初级、中级、高级证书的考试科目不同，具体科目和考试形式需要根据不同等级的证书要求进行选择。需要特别提醒的是，各地区的招考政策和要求可能有所不同，具体的报考条件还需要以当地的招考信息为准。此外，人力资源证书考试在每年的 6 月和 12 月分别进行，考试报名时间较为紧张，需要提前做好准备。

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鍵盤敲出的愛情

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人力资源初级证书是在哪里报考?初级人力资源证考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。每年两次，5月和11月第三个星期日报考条件：（1）连续从事本职业工作6年以上；（2）取得人力四级证书，本职工作连续4年以上（3）大专学历+3年工作经验，大学本科+1年工作经验；（4）人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书；（5）本科学历+人力三级培训取得结业证书；（6）硕士研究生及以上学历直接报考。扩展资料：初级人力资源证报考流程：第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

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