人力资源管理师考试时间，报名时间，考试科目？

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1分钟前发布 -【人力资源管理师考试时间，报名时间，考试科目？】http://www.zjks.cc 10月19日讯: 人力资源管理师考试时间，报名时间，考试科目？在我们读大学期间，小编认为，大多数的时间里面，最重要的时间就是我们在复习拿证的那段时光了，在我们众多的大学生考试拿证过程中，人力资源管理师证也是其中一项，那么，这个该如何操作呢，小编为你介绍下：人力资源管理师考试时间，报名时间，考试科目？工具/材料人力资源管理师考试操作方法考试时间每年的话有2次考试时间，人力资源管理师考试的上半年考试时间在每年的5月份，下班年的话在11月份，具体的考试时间安排要看各地的情况，一般可以去网站上了解咨询。报名时间一般的话都是在考试前一个月报名，目前的话全国统一的考试时间为：5月17日和11月22日，所以我们提前一个月报名即可，具体的我们可以登陆本地的人力资源与社会保障局官网查阅。考试科目一级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。三级（助理人力资源管理师）一共考两科，分别是理论知识考试和 专业能力考核。四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。考试内容分为“理论知识”和“技能操作”两部分。理论知识”的题型是单项和多项选择题；而“技能操作”的题型包括计算分析、案例分析和方案设计等。“技能操作”是人力资源管理师考试的重点，如果说“理论知识”部分可以通过学习书面知识领会考试意图，那么“技能操作”部分则无法完全通过书面知识的学习获得高分，“技能操作”就是对人力资源管理中需要掌握的实践操作部分进行考核，以了解考友的真实专业水平和实际技能。因此正规的培训机构均对此部分有专项授课内容。人力资源管理员（国家职业资格四级）考试报考条件：1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试报考条件：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（国家职业资格二级）考试报考条件：1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)：1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。特别提示人力资源管理师需要的学生还是需要去关注下，喜欢，别忘记点赞哦。
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泪湿罗纬

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安徽人力资源管理师报名入口官网2023安徽2023年人力资源管理师报名入口为：安徽省职业技能鉴定在线考务平台。考生在报名时间内，通过报名入口进入报名系统，按照系统提示操作即可完成报名。安徽人力资源管理师报名入口安徽人力资源管理师2023年上半年的报名时间预计在3-4月份，下半年的报名时间预计在8-10月份。下面是报名入口：>>>>点击进入
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望南风

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人力资源管理师的报考条件要求?人力资源管理师报考条件：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
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再难遇我

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人瑞人力科技集团有限公司怎么样?人瑞人力科技集团有限公司成立于2010年，现有员工近1000人，2019年12月，在香港证券交易所上市。集团覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。集团资本方面，获得君联投资、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。
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