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|▍扯淡,那一刻的思绪
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王者风采

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工会的基本职责是什么?
1分钟前发布 -【工会的基本职责是什么?】http://www.zjks.cc 11月23日讯: 工会的基本职责是什么?工会的基本职责包括:1. 代表和组织职工参与国家和社会事务管理,实施民主监督,维护职工利益。2. 维护职工合法权益,依法组建工会,为职工提供法律援助和法律服务。3. 引导职工参与建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,提高生产力和经济效益。4. 负责工会理论政策研究,指导工会自身改革和建设。5. 协助管理省级总工会领导干部,监督职工的党风廉政建设。6. 协助做好劳模的推荐、评选工作,管理劳模奖章、奖状获得者。7. 负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。8. 负责工会国际联络工作,发展与各国工会的友好关系。
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眉目两清

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现在的工会是干什么的?工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则,《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利,承担民事义务。为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能,新《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切实发挥作用,保护、调动广大职工的积极性。
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又何必

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分工会的基本职责?1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作;2、负责召集学院分工会委员会会议,主持学院分工会的正常工作;3、接受院党委的政治领导,贯彻执行院党委的有关决议。定期向院党委和上级工会汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题的建议;4、配合院党政做好教职工的思想政治工作;5、依法维护职工的民主权利,组织教职工参与学院的民主管理,加强学院的民主建设;6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥教职工的积极性、能动性和创造性,推动学院的发展;7、协助和督促学院改善职工生活条件,办好集体福利事业;8、关心职工劳动条件的改善,维护教职工的人身安全和身心健康;9、维护女教职工的合法权益;10、管好、用好工会经费;11、坚持学院分工会的民主制度,加强学院分工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作;12、深入教职工中,了解和关心教职工的疾苦,善于通过各种途径为教职工排忧解难,建设教职工之家,增强工会凝聚力;13、完成领导布置的其他工作。  组织委员职责:1、负责“工会管理系统”中学院分工会会员入会登记等工作;2、负责学院分工会登记表及有关资料档案保管;3、加强学院分工会组织建设;4、负责学院分工会缺额干部的补选和报批工作;5、协助学院分工会主席做好先进工作者和工会积极分子的评选、表彰、培养;6、协助学院开展各项活动。  经审委员职责:1、管理和合理使用学院分工会的款项;2、做好财务帐目登记、核销工作;3、学院分工会的一切经费使用要求由学院分工会主席、委员等三人签名方可支出;4、每年向学院分工会会员通报有关经费的收支使用情况;5、协助学院开展各项活动。  女工委员职责:1、根据校工会的有关要求,开展有关的妇女工作;2、引导学院分工会会员处理好婚姻家庭问题;3、适时开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座;4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。  生活委员职责:1、关心学院分工会会员生活,经常了解会员生活状况,为会员办实事,尽力改善会员的工作和生活条件;2、做好生日卡、节日慰问券发放、教职工体检等工作;3、为困难职工排忧解难,建立完善特困职工档案;4、为参加学校组织的各项活动提供生活保障;5、做好学院分工会各项活动的宣传报道工作。  文体委员职责:1、负责组织校运动会等系列文化、体育活动;2、发动学院分工会会员开展适合教职工的全民健身运动;3、组织筹办健康的文化娱乐活动,丰富教职工的生活。
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念妻未解忧

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什么是劳动工会?什么是工会?  工会,又称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。  中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益,以保障工会组织切实发挥作用,保护、调动广大职工的积极性。
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