人力资源管理师报名查询步骤

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May_女神
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怎奈那以往

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人力资源管理师报名查询步骤
1分钟前发布 -【人力资源管理师报名查询步骤】http://www.zjks.cc 11月25日讯: 人力资源管理师报名查询步骤1）登录和注册：用户通过PC端进入中国人事考试网（推荐使用PC端报名，因为后续需下载插件），选择【考试报名】跳转至【登录报名】页面，用户可选择已有账号登录或者新账号注册（2）上传照片：需在网站下载照片审核工具，通过后再进行上传通过的照片大小在10k左右（3）填报信息：按照要求如实填写即可要注意信息中有【报考条件】这一项，证书等级不同，所要求的条件也不同，主要体现在对学历和工作经验的要求上，所以考生报名前一定先弄清楚自己的报考资格，这也有助于后续资格审查的顺利进行4）报名确认：信息填写完毕，相关材料上传完成后，确认自己的信息真实无误，并签署报考承诺书5）资格核查：报名确认后，系统会进行资格核查核查通过后才可缴费可以通过当前报考状态查看核查进度：蓝色表示已完成且还可进行的操作，灰色表示未进行且禁止的操作，绿色表示下一步进行的操作，黄色表示等待机构完成的操作（6）网上缴费：进行网上缴费，费用为一科60元支付状态为【已支付】，表示在线支付完成（7）报名完成。人力资源管理师考试报名一般在每年的7、8月开始，考试在中国人事考试网进行网报和缴费考前1周在中国人事考试网打印准考证每年11月第一个周六进行考试，今年考试时间为2021年为10月30日和10月31日次年1月初在中国人事考试网查成绩成绩合格，3月获得人力资源管理师证书。
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豁然开朗

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人力资源管理师报考时间2021河北报名费?2021年河北省人力资源管理师报名时间是4月21月，报名费为1200元，考试时间是5月16日。全省共有4300人报名参加考试。
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明晨紫月

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人力资源营业成本指哪些?人力资源成本按照其管理过程由六个部分组成:1)人力资源管理体系构建成本;2)人力资源引进成本;3)人力资源培训成本;4)人力资源评价成本;5)人力资源服务成本;6)人力资源谴散成本。具体解释如下:1)人力资源管理体系构建成本是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和，包括设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。2)人力资源引进成本是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和，包括人员的招聘费用(广告费、设摊费、面试费、资料费、中介费等)、选拔费用(面谈、测试、体检等)、录用及安置费(录取手续费及调动补偿费等)。3)人力资源培训成本是指企业对员工进行培训所消耗的资源总和，以达到人力资源管理体系所要求的标准(如工作岗位要求、工作技能要求等)，包括员工上岗教育费用、岗位培训及脱产学习费用等。4)人力资源评价成本指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和，包括考核和评估人员工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。5)人力资源服务成本指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和，包括交通费、办证费、文具费、医疗费、办公费用、保险费等。6)人力资源谴散成本指企业根据人力资源管理体系要求对不合格的人力资源进行谴散所消耗的资源总和，包括谴散费、诉讼费、谴散造成损失费等。
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成心

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二级人力资源管理师考试科目 具体内容是什么人力资源管理师二级一共三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。只有这三科都考过才能过。二级人力资源管理师的考试科目二级人力资源管理师考试一共三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。二级人力资源管理师的报名条件人力资源二级报考条件(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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