浙江省计算机等级证书有时效吗?

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朱独钊

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浙江省计算机等级证书有时效吗?浙江省计算机二级证书是没有有效期的。因为等级考试的证书是终身有效的，等级考试的大纲会在每2-3年更新一次，但更新并不影响以前证书的效力，证书编号全国统一，证书上印有持有人身份证号码。该证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明。计算机二级MS Office 高级应用的题型为单项选择题、文字处理题、电子表格题、演示文稿题。计算机二级C语言程序设计的题型为单项选择题、程序填空题、程序改错题、程序设计题。

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~~熊嘟嘟°°

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浙江省计算机三级哪个容易考?浙江省计算机三级考试包括：网络技术、数据库技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术共五个科目。根据一些考生的经验，浙江省计算机三级数据库科目相对容易考过。

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深蓝梦境

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浙江省计算机等级考试和全国计算机等级考试考哪个好?省里的考试在全国是通用的,省教育厅是在国家教育部的授权之下才开设的计算机等级考试,省里的计算机等级认证是具有国家效力的.相对而言,省里的计算机等级考是会比国家的难一些,二级C语言他们考试的内容范围都是一样的,只是在题目的设置上难度值有所差别,他们所考的题型是一样的:二级的考题都有一个比较固定的模式,第一题是改错主要是C语言的语法上的错误；第二题由两题构成其中一题一定是分段函数；第三题是要求你写出循环程序中的核心部分,一般都有涉及到for,while等；一般来说如果是学校考生的话,老师到最后都会发几份历年的真题你只要看真题把基本类型掌握就会做了,不用太当心的.

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不谈感情

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本人2019年7月大专院校工程专业毕业，请问什么时候可以申请工程师中级职称你是不符合条件的，但是还要看当地的规定；没有升助理工程师要破格升中级工程师，如果有当地或国家获奖证书的话应该问题不大了。要问当地的有没有可操作的相关规定，如果没有你只能评助理工程师了，再等五年菜都凉了，中专五年后要去评助理呀。一、中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。二、中级职称评审基本条件：1、获得博士学位，经考察合格；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。三、外语能力要求按照杭人专〔2019〕162号文件（文件见附件）中的规定执行。对于通过博思（BULATS）水平测试二级以上者，申报评审中级专业技术资格，可免予职称外语考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（不包括省划合格成绩单），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。年龄在40周岁以上（含40周岁）的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语（及计算机应用能力）的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。四、计算机能力要求：凡年龄在45周岁（不含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。对在2019年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows2000/XP&Office）》，有效期一律至2019年12月31日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。五、填报材料及真实性要求：申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：（1）材料目录；（2）学历证书（复印件）1份；（3）专业技术资格证书（复印件）1份；（4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套；（5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份；（6）计算机应用能力考核（试）合格证（复印件），或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；（8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；（11）身份证复印件1份。（若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录）（12）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；（13）研究成果（复印件）1套；（14）项目获奖证书等（复印件）1套。以下材料不需要装订：（1）《专业技术资格评审表》3份；（2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份；（3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份；（4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；（5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）；（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。六、评审材料上报方式：根据开发区人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。

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