职业资格证书有哪些，怎么去考，在哪里报名啊

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离开地球。

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职业资格证书有哪些，怎么去考，在哪里报名啊月嫂证去当地的人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心去考。月嫂证报名条件为：一、初级育婴师1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、在本职业连续见习工作2年以上。3、本职业学徒期满。二、中级育婴师1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、连续从事本职业工作7年以上。4、取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。三、高级育婴师1、取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。3、取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。4、取得本职业中级职业资格证书大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。扩展资料：育婴师考试的内容：一、考核科目包括理论知识考试和操作技能考核两部分，理论知识考试为90分钟，技能操作考核时间不少于45分钟。二、考核方式理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。三、考核时间理论知识考试试题难度以中等难度为主，约占70%；难度低的试题约占20%；难度高的试题占10% 。操作技能考试试卷由操作技能考核准备通知单（考场准备通知单和考生准备通知单）、操作技能考核试卷正文、操作技能考核评分记录表构成。

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浅浅的海雾

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2023年人力资源管理考试会有变动吗2023年人力资源管理考试会有变动吗？就目前来看，2023年人力资源管理考试没有变动，企业人力资源管理师考试一年两次，上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。2023年人力资源管理考试会有变动吗2023人力资源管理师考试并没有什么变化，依旧是满足条件后报名考试，在固定时间内参加考试，通过后获得证书。但此前，人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。人力资源管理师考试分为不同的级别，凡考核合格者，就能获得相应级别的职业资格证书。2023年人力资源管理考试会有变动吗，人力资源管理师考试时间2023人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，2023上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。人力资源管理师一共分为四个等级，不同等级的考试科目科目不同：一级和二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。三级和四级考核两个科目：《理论知识》、《专业技能》。2023年人力资源管理考试会有变动吗，考人力资源管理师要具备什么条件三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

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半暮未凉

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人力资源需要考证吗要满足什么条件人力资源需要考取国家职业资格等级证，人力资源部不同岗位要求的国家职业资格等级证也不同，人力资源管理师共四级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，大家可以根据自身需要考取。人力资源需要考取的证书1. 在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。2. 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。3. 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。4. 在企业人力资源部岗位达到管理师者，则需要获得国家职业资格一级证书。5. 其他企业人力资源要求的证书。人力资源管理师报考条件人力资源管理师报名条件（四级）:(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 高等院校本专业或相关专业在校生人力资源管理师报名条件（三级）:(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。人力资源管理师报名条件（二级）:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。人力资源管理师报名条件（一级）:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

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八九野馬

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考一级人力资源管理师含金量如何？考一级人力资源管理师含金量如何？人力资源管理师从事的工作内容与以前的人事管理有较大的分别，主要是更加专业化了。现在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理，所以说人力资源管理师所需要管理的事物更加广泛，这就造成人力资源管理师的薪资和待遇都非常高，并且专业的人才是非常抢手的，一级（国家高级）人力资源管理师人才年薪也是比较高的。若是我们能报考一个一级人力资源管理师将来的就业前景是非常好的。考一级人力资源管理师含金量如何？人力资源一级证认可吗？一级（高级）人力资源师考试证书很有用处的。当前，在人事的岗位需求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，大部分的单位都是要求要拥有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还按照这个来定。拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。考一级人力资源管理师含金量如何？拿到一级人力资源管理师就允许申请补贴。有一级人力资源管理师合格证书最高可领到2000元的政府补贴，具体规定金额以所在地区政策为准。一级资源管理师需要满足哪几个报名考试标准？报名一级人力资源管理师（国家高级）要满足下面报名要求：1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、拥有硕士研究生学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。一级人力资源师考试网上报名是哪天？根据历年一级人力资源管理师报考日期可知，一般情况下一级人力资源管理师上半年报名时间一般在3月开始报名，下半年报名时间一般在7月开始报名。可是一级人力资源管理师由各地组织考试，所以报名时间各地不统一，详细的报名时间必须以当地为准。

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