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无根的蒲草
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青空如璃

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人力资源管理者
1分钟前发布 -【人力资源管理者】http://www.zjks.cc 11月25日讯: 人力资源管理者人力资源管理者本文简介:TO:人力资源管理者上海市集成电路产业薪酬趋势研讨会主办单位:世界薪酬协会、上海市集成电路行业协会、中智人力资源公司会议时间:2007年5月30日(星期三),下午14:00至16:30报名表:参会公司请填写登记表,并以传真或e-mail方式反馈公司名称:公司地址:联系人:职务:电话:传真:手机:电子人力资源管理者本文内容:TO:人力资源管理者上海市集成电路产业薪酬趋势研讨会主办单位:世界薪酬协会、上海市集成电路行业协会、中智人力资源公司会议时间:2007年5月30日(星期三),下午14:00至16:30报名表:参会公司请填写登记表,并以传真或e-mail方式反馈公司名称:公司地址:联系人:职务:电话:传真:手机:电子邮件:注:我们在收到贵公司报名回执后,将发出会议确认。谢谢!会议地点:上海市集成电路行业协会会议地址:张江高科碧波路500号2楼会议厅(地铁二号线,张江高科站下)会议费用:免费报名传真:(021)***475783中智电话:(021)54594545中智联系人:赵先生(分机:6566)耿先生(分机:6518)电子邮件:[emailprotected]SICA电话:(021)50800657SICA联系人:茹小姐报名信息世界薪酬协会是世界上致力于薪酬、福利和整体奖励方面领先知识的顶级非盈利专业协会,成立于1955年。其全球薪酬专家(GRP?)课程培训和证书成为HR从业人员全球专业化身份的象征。大约有25,000的人力资源方面的专业人士成为了世界薪酬协会的成员,覆盖全球财富1000强的企业。上海市集成电路行业协会是为从事集成电路的制造、设计、封测、设备与材料、应用等企业服务的非营利性的行业性社会团体法人。协会在行业管理中发挥积极作用,作为***与企事业单位之间的桥梁和纽带,为增强企业的市场竞争力,为促进上海集成电路产业的发展提供服务。中智人力资源管理咨询有限公司是中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。中智管理咨询以客户为导向,其完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询也中独树一帜,致力于推动中国企业战略和管理能力的变革、提升。参与此研讨会,您将免费与IC行业内HR专业人士共同:回顾与展望:上海市集成电路产业的薪酬状况,探讨IC行业管理与技术人才的吸引与保留的更有效方式;分享与探讨:源于世界薪酬协会“整体薪酬回报”理论中,关于激励绩效的不同回报方式的原理与实践。欢迎您一同来参与这次难得的国际性薪酬趋势研讨会!与会者每人可获赠:1、《2006年上海集成电路产业薪酬概况及毕业生起薪报告》2、《2007年上海集成电路产业发展研究报告》各一份研讨会主题:议题一:上海市集成电路产业薪酬状况回顾与展望(主讲人:中智薪酬调研运营高级顾问耿俊华)1.IC行业2006年薪酬状况回顾2.IC行业2007年薪酬状况展望3.2007年集成电路行业薪酬调研进展汇报议题二:如何连接绩效与报酬?(主讲人:世界薪酬协会中国区总监李双)全球领先的整体薪酬回报体系;HR最新趋势及发展方向1.人力资源管理者面临的挑战及整体薪酬回报模型2.连接绩效与回报2绩效回报策略2将薪酬与绩效连接2什么能真正激励员工的绩效2变动薪酬2不同组织层级的不同回报方式
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欲望在沸腾

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人力资源有哪几大模块人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。人力资源各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是紧密联系的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡,所以,HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现。
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短发过夏

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2021年人力资源官方报考入口?2021年人力资源管理师的官方报名入口为中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/index.html)。请注意,具体的报名流程可能因地区和考试政策的不同而有所差异。建议访问中国人事考试网或咨询相关官方机构,以获取最准确和最新的报名信息和流程。
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浅瞳

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企业人力资源管理师四级报名流程?1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后,立即缴费。
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