上海人力资源新员工如何转入?

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清月出

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上海人力资源新员工如何转入?第一种，本市户籍人员。在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理）。招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。柜面社保也可以办理，需要带以下材料每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外），带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。网上办理的时间为每月的5日上午9:00至26往前推3个工作日的下午4:00如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇）社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。第二种，外来从业人员又分2类，第一类是从来没有在上海缴纳过城镇基本养老保险。此类人员先要做个人的信息初始化，办理机构在区县或者街道一级的外管部门，各区县略有不同，然后30天内可以在网上办理招工，然后网上办理社保新建。第二类，曾今在上海开设过城镇基本养老保险账户（临时的也可以），30天内直接办理招工，然后办理社保转入。如果需要到柜面办理，手续同上。在网上操作社保手续遇到无法确定的问题，建议您先看一下《操作指南》里面有详细的常规操作的说明，如果遇到特殊问题，建议您带好缴费专用卡，到区县的社保中心，专门的网上办事指导室，由专业的老师为您指点。

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閉上眼說不疼

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人力资源管理师报考费用人力资源管理师报考费用，人力资源管理师的报名费用基本上是在每科60元左右，人力资源管理师证书报考费用各个地区的收费标准不同，具体以当地报名费用收费标准为准。人力资源管理师报考费用广西人力资源管理师报名费报名费分为正考和补考；正考费用：三级292元，四级247元；补考费用：理论科目三级146元，四级123元；实操科目三级146元，四级124元。北京人力资源管理师报名费北京市人力资源管理师考试有三科，每科的费用不一样。理论知识费用50元/人，专业技能费用280元/人(机考+实操)，综合评审费用290元(论文+答辩)，一共620元。而三级只要考两科，费用只要290元。上海人力资源管理师报名费收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。人力资源管理师报考费用，人力资源证考完有什么用1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

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欲劫无渡

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上海人社自助平台如何办理员工离职?11月8号起，上海人力资源与社会保障自助经办平台改版，部分事项名称与之前不同，但是流程一样，1.插入数字证书登录平台，2.做退工，步骤为选择：劳动就业——招退工——退工登记，此项操作请在员工离职的15天内操作好3.停止缴费（就是以前的社保转出），步骤为：社会保险——参保缴费——企业职工停止缴费，以上操作需在员工离职次月的5号-26号之间操作按以上几步操作即可

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火急火燎

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上海12333前面的区号是多少?答：上海12333前面的区号是021。 12333是上海人力资源和社会保障局服务热线。12333现在已经覆盖了养老保险，生育保险，劳动关系，劳动报酬，职工福利等10大政策信息。

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上海人力资源新员工如何转入?

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