刺客别打我
霸气的大虫
海上的孤盗
事业单位人员如何获得记功?根据事业单位工作人员奖励实施细则，事业单位以年度考核为周期，年度考核评为优秀等次的，可以优先嘉奖，连续三个年度考核为优秀等次的，可以优先给予记功。还有就是在参与国家重大工作中表现非常突出的，比如扶贫，抗击疫情等工作，可以记功。
独秀阿姨 4人参与回答 2024-12-12 1、一个是企业性质，一个是事业编制；前者是自负盈亏，后者是非盈利性机构等2、不是一个意思。3、前者开办简单！按照公司法办理企业营业执照（注册资本）！后者是人力资源主管部门批准，办理事业执照（开办资金）。4、（1）从2006年1月1日起，普通的有限责任公司的最低注册金额是3万元，一个股东的有限责任公司的最低注册金额是10万元。（2）申办《人力资源服务许可证》(办理所需证件:开办申请书；工商管理部门的
确信 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
许你一世情缘 4人参与回答 2024-12-12 人力资源二级报考要求和条件有哪些以下是小编整理的人力资源二级报考要求和条件有哪些，希望能给您带来参考与帮助，欢迎阅读。人力资源师二级报考要求人力资源管理师（国家职业资格二级）1. 连续从事本职业工作13年以上。2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力
黑沢美空 4人参与回答 2024-12-12 人力资源报考条件及要求?人力资源报考条件分为初级和中级，其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历；中级人力资源报考条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。人力资源属于刚报考阶段，所以政策没有收紧，很多没有人力资源工作经验的人也可以报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣
我们都忘了过去 4人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
