山后别重逢
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事业单位招聘“综合能力测试”考什么?事业单位招聘“综合能力测试”主要考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。具体分类：(一)法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。(二)计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术
毒唇 4人参与回答 2024-12-12 人力资源初级和中级可以一起考吗 能跨级考试吗人力资源管理师初级和中级考试时间是相同的，参加两个考试是冲突的，因此，在同一年只能考初级或中级，考过一个之后，再考另一个，并且人力资源管理师有逐级考的要求。人力资源初级和中级能一起考吗人力资源管理师初级和中级不能一起报考。一年只能选择一个级别参加考试。如有疑问，可以致电当地人事考试中心进行询问。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（
紫色偶然 4人参与回答 2024-12-12 人力资源管理师与经济师中的人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师属于国家职称类考试，参加的是“经济专业技术资格考试”，人力资源管理师是国家职业资格考试，由人力资源与社会保障局职业技能鉴定中心统一组织考试。
人間失格 4人参与回答 2024-12-12 人力资源和社会保障局和人才交流服务中心是同一个单位本律师负责任地回答您：人力资源和社会保障局是政府部门，是行政机构。人才交流服务中心应该是政府设立的服务机构，是事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。
暗恋者 4人参与回答 2024-12-12 一般来说人力资源管理专业考研可以选择的学校是中山大学，浙江大学，华南理工大学，北京大学，中南大学，同济大学等等
踏骨征王 6人参与回答 2024-12-12 优质资格类考试问答知识库
