• 回答数

    4

  • 浏览数

    710

风软一江水
首页 > 资格类考试 > 人力资源管理师考试报名流程

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

思慾難平

已采纳
人力资源管理师考试报名流程
1分钟前发布 -【人力资源管理师考试报名流程】http://www.zjks.cc 12月13日讯: 人力资源管理师考试报名流程,考人力资源管理师主要分为这几步,分别是报名、条件审核、缴费、参加考试、发放证书。人力资源管理也是在考试方面,需要按照严格的步骤制定的,具体的考试时间也要以当地的要求为准。人力资源管理师考试报名流程1、注册报名。报考人员可登录中国人事考试网进行网上报名。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名条款和注册须知,点击“接受”后填写用户信息,已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实,该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统,一经上传不得修改。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后,立即缴费。人力资源管理师考试报名流程,怎么考人力资源管理师1、报名。想要考人力资源管理师,可以直接登录资源管理师的官网注册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由代理机构帮助报名。2、审核。提交了报名条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报名条件是否合格。3、缴费。经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试,每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试,大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各方面的准备。5、颁发证书。完成考试后,通常需要等待3~4个月的时间,就能够得到考试结果了,如果通过了考试,就可以获得相应的证书。
76 评论

过来抱

已采纳
2022年天津人力资源中级经济师报名时间暂未公布,参考往年的考试经验(7月30日9:00至8月9日16:00),预计将于7、8月进行报名。考试采取网络报名方式,请报考人员登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行报名。天津中级经济师分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。人力资源是其中一个专业。
32 评论

淡雅的惆怅

已采纳
人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。符合以上任意一条,均可报名参加考试。
98 评论

我还有谁

已采纳
初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中,《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生可任选其一报考即可。初级人力资源师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。
3 评论

相关问答

  • 人力资源管理报名详细流程?

    1、网上报名:  ①登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”,进入报名登记系统;  ②填写基本信息,完成注册,获取报名序号;  ③填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;  ④上传电子照片;  ⑤提交报考条件相关资料进行资格审查;  ⑥审查合格后,立即缴费。  2、现场报名:  人力资源证书备考考生可前往当地

    酒醉人不归 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源师考试成绩的有效期说明

    人力资源管理师考试退出国家目录后改成由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织考试。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复

    生与死 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源管理基础知识?

    人力资源管理基础知识?人力资源规划,员工招聘与配置,绩效考评。从招聘入手,把住源头关,留才从招聘开始,这绝非是言过其实。基础知识,职业道德基本知识,人力资源管理础知识和好行业相关法律常识。专业知识,人力资源规划,招聘与配置,培训与开发等等。制定人力资源计划,人力资源费用核算工作,工作分析和设计。

    众生 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源管理师的考证需要哪些条件

    人力资源管理师的考证需要哪些条件人力资源管理考证条件如下:人力资源管理师(国家职业资格二级)具备以下条件之一者(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科

    纠缠不休。 4人参与回答 2024-12-13
  • 人力资源管理师是毕业后才能考吗?

    人力资源管理师是毕业后才能考吗?是的。要报考人力资源管理师要求有工作年限限制,所以只能参加工作,有相关工作经验以后才能报考。人力资源管理师是中级经济师职称人力资源专业的证书,研究生学历要求有一年相关工作经验,本科要求四年工作经验,所以在学校期间不符合要求不能报考。

    往来无终 4人参与回答 2024-12-13