场控男帝
九日盛花
不知怎么唱
人力资源管理师初级考试内容及报名时间是什么考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。考试报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。人力资源管理师考试时间报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。并且各个地方在报考条件的具体实施上也有一些差别，例如部分省市
淡淡，清风影 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师报考条件及入口，据了解，目前人力资源管理师考试下实行的大多是新版人力资源管理师报考条件。也就是要逐级报考，以下为大家整理各级别人力资源管理师报考条件，供大家参考。人力资源管理师报考条件及入口报考条件具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估
人间水蜜桃 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师职业资格证考试由人力资源和社会保障部主管，中国人力资源开发网（www.chinahrd.net）承办。一般来说，报名时间在每年的3月和9月，考试时间在5月和11月。考生需要提前注册并缴纳一定的报名费用，然后参加笔试和面试两个环节。笔试主要测试考生的理论知识，包括人力资源管理、劳动法律法规、组织行为学等内容；面试主要测试考生的实际操作能力和综合素质，包括思维能力、沟通能力和团队协作能力
流年丶擾亂 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师四级报考资格 怎么报名高等院校本专业或相关专业在校生或累计从事本职业或相关职业工作４年 (含) 以上可直接报考，报考人员登录各省职业技能鉴定考试网上报名系统点击“注册报名”，进入报名登记系统即可报考。四级人力资源报考要求具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:(１) 累计从事本职业或相关职业①工作 ４ 年 (含) 以上；(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕
即兴拥抱 4人参与回答 2024-12-13 人力资源考试都考什么内容?考试内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。考试形式： 人力资源管理师考试采用机考。 满分100分，合格60分。每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00证书颁发：成绩合格者获得由人力资源与社会保障部中国国家人事人才培训网 颁发的&ldquo
荒度余生 4人参与回答 2024-12-13 优质资格类考试问答知识库
