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最陌生的回忆
天仙很软
人力资源与人事部经理的区别如下：1、工作的性质不同人事部经理属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作。人事部经理负责招待领导的决策。而人力资源管理则包含战略性的工作和事务性的工作。吸纳和开发人力资源成为人力资源管理工作的重中之重。人力资源管理部门既是人事行政管理的办事机构，又是领导层制定、实施人才战略的参谋部。2、管理的重点不同人事部经理以事为核心，强调的是“因事高人、因事评人&rd
竹排江中游 4人参与回答 2024-12-13 二级管理师(国家职业资格二级)报考需符合条件 (一)连续从事本职业工作一三年以上。 (二)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (三)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作四年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (四)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本
今天也很乖 4人参与回答 2024-12-13 人力资源证在哪里报考2022报名时间是什么时候报考人力资源证一般有三种方式，第一种方式：个人到官网报名，一般省份都有职业技能鉴定网站；第二种方式：个人现场报名；第三种方式：机构报名。人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间各地不一。人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份；下半年报名时间一般在8月-10月。人力资源在哪里报名第一种方式、个人到官网报名一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开
黑色指针 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师考试需要有工作年限的但是不是这个专业的怎么去找这种工作来补充工作年限注册类考试都有工作年限要求 ，具体还要看你是不是本专业毕业，是大专、本科、硕士以上毕业等两方面的规定，可以在网上查看考试大纲。
尔珍 4人参与回答 2024-12-13 人力资源管理师职称是指经济师中的人力资源管理方向，这个证书属于职称证书，是国家人力资源和社会保障部统一颁发，全国统考，全国通用的证书。人力资源管理师各级别对应关系1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。人力资源管理师
平行线一样 4人参与回答 2024-12-13 优质资格类考试问答知识库
