人力资源证在哪里报考2022报名时间是什么时候

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醉生梦死

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人力资源证在哪里报考2022报名时间是什么时候报考人力资源证一般有三种方式，第一种方式：个人到官网报名，一般省份都有职业技能鉴定网站；第二种方式：个人现场报名；第三种方式：机构报名。人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间各地不一。人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份；下半年报名时间一般在8月-10月。人力资源在哪里报名第一种方式、个人到官网报名一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。第二种方式、个人现场报名也有一些地区会指定要去现场报名点报名。第三种方式、机构报名也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。人力资源报名费多少钱人力资源管理师考试报名费用各个地区的收费标准不同。具体看各地区人力资源管理师考试报名费用收费标准。先看一下北京市：北京人力资源师报名费用可先参考《北京市人力资源管理师考试鉴定收费标准》，北京市人力资源管理师考试有三科，每科的费用不一样。理论知识费用50元/人，专业技能费用280元/人(机考+实操)，综合评审费用290元(论文+答辩)，一共620元。而三级只要考两科，费用只要290元。再来看一下上海：收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。通过上面北京和上海为例，可以看出，各地区的人力资源管理师报名费用是不同的。

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山河

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人力资源证在哪儿考报考不同的级别有不同的考试科目：1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。扩展资料：每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）人力资源管理师国家职业等级一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。四级：人力资源管理员，人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

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极楽世界

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报考人力资源证在哪里报名需要多少钱目前人力资源管理师报名方式有五种：网上报名、现场报名、个人报名、团体报名、机构报名。由于现在各省组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名流程也不一样。具体以当地通知为准。人力资源管理证报考费用人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，具体以当地要求为准。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源管理师有什么用1、敲门砖：关于企业来说都希望找一个有经历的人力资源管理师，而经过培训学历考取对应证书的人才更能取得企业指导的注重，假如你没有证书很多大企业都不会给你面试的时机就算你才能再强也无用武之地。2、评职称：很多人考人力资源管师证书就是为了评职称的，考上去对应的证书是可以评对应的职称的。3、提高竞争力度：经过培训是可以让人力资源管理师快速的掌握相关的知识和技艺，关于相关任务的布置有着十分不错的辅佐作用。4、领取国家补贴：考取人力资源管理师国度是有相关的补贴的，补贴是依据外地的政府来决议的。

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为沵变乖

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请问长沙想考人力资源证在哪报名？没有在哪里报名的问题，一般都是在网上找的你公司是否是当地人力资源协会的会员？可以从他们那里报名，官方一些大多数都是机构报名，但要慎重，可以参见下前人经验：不要轻信机构的保证不同地区的政策不同，你可以考中级、高级的条件卡的也不一样，你想考靠前一点的，可以异地考试上半年的报名已经结束，你只能参加下半年考试了下半年考试政策有大调整，而且会换教材，估计你会成为第一批实验者了~

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