人力资源证考三级还是二级?请高人指点?

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深蓝梦境

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人力资源证考三级还是二级?请高人指点?人力资源的考级从4-1级递增难度，自己考虑下吧，如果从来没做过，建议从4级开始考吧。附上四个等级的要求（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作1年以上；　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　4、具有硕士研究生及以上学历证书；　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。　　（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书

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魂天

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北京人力资源证考几年?人力资源证考2年，合格可以拿证

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独家记忆

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人力资源证如何报考在人力资源考试中，不同的级别报名条件不同，报名时根据自身的实际情况选择报考的级别。下面是小编为大家整理的人力资源证书怎么报考，希望对大家有帮助。怎么样报考人力资源资格证书1、注册报名登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片正确上传本人的电子照片。照片上传说明:①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上传照片必须能反映本人特征。③获得电子版照片的途径：(环球网校提供人力资源管理师考试报名流程)A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片;B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。人力资源证考试要求报名时间人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。考试时间每年两次，5月和11月第三个星期日考试程序第一：在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二：由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

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只想让你知道我真的很好

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人力资源管理师报考费用人力资源管理师报考费用，人力资源管理师的报名费用基本上是在每科60元左右，人力资源管理师证书报考费用各个地区的收费标准不同，具体以当地报名费用收费标准为准。人力资源管理师报考费用广西人力资源管理师报名费报名费分为正考和补考；正考费用：三级292元，四级247元；补考费用：理论科目三级146元，四级123元；实操科目三级146元，四级124元。北京人力资源管理师报名费北京市人力资源管理师考试有三科，每科的费用不一样。理论知识费用50元/人，专业技能费用280元/人(机考+实操)，综合评审费用290元(论文+答辩)，一共620元。而三级只要考两科，费用只要290元。上海人力资源管理师报名费收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。人力资源管理师报考费用，人力资源证考完有什么用1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

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