人力资源有限公司和人力资源服务机构有什么区别? - 浙江人事考试网

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人力资源社会保障评中级方法?

人力资源社会保障评中级方法?一、参加中级职称评审。地方人力资源社会保障部门会同有关行业部门组织相应系列的职称评审，具有中级职称评审权的单位也可以自主组织职称评审。二、参加全国统一组织的专业技术资格考试。目前卫生、经济、会计、统计、出版、翻译等部分职称系列已经实现以考代评。成绩合格获得职业资格即可认定其具备相应系列和层级... 查看全文

人造菠萝甜

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2024-12-12
人力资源法务师报考时间（人力资源法务师）

人力资源法务师报考时间（人力资源法务师）1、你说的是不是人力资源法务咨询师？人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力资源专业大学生所必备的趋势。2、毕... 查看全文

不得爱而

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2024-12-12
人力资源法务咨询师天津有吗在哪报名，什么时候考

法务咨询师刚刚试点，还没有网上报名，有一些培训机构有培训，上几天课，考试通过后，发证。肯定比人力资源管理师简单呀，因为刚试点，以后也会越来越正规，越来越难。建议早考。... 查看全文

滑过脸颊

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2024-12-12
人力资源有限公司和人力资源服务机构有什么区别?

1、一个是企业性质，一个是事业编制；前者是自负盈亏，后者是非盈利性机构等2、不是一个意思。3、前者开办简单！按照公司法办理企业营业执照（注册资本）！后者是人力资源主管部门批准，办理事业执照（开办资金）。4、（1）从2006年1月1日起，普通的有限责任公司的最低注册金额是3万元，一个股东的有限责任公司的最低注册金额是10... 查看全文

确信

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2024-12-12

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