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凉城无爱
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酒笙清栀

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青岛教师评职称细则?
1分钟前发布 -【青岛教师评职称细则?】http://www.zjks.cc 11月23日讯: 参加工作一年定级以后可以转正,转正后定为初级教师。三年后可以定为二级教师。二级教师取得以后五年可以参加一级教师的参评,要分配指标
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权肆″

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教师也是有职称可评的,从正高级职称到员级分为5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。  教师职称评审要求主要是满足学历、工作能力、业绩成果等方面,其中对于业绩成果来说最直接的就是教科研成果的加分事项,这主要体现在课题研究、论文发表、专利发明、教材专著等方面,方面的不同所对应的加分项也是不同的。  评职称总分是100分制,其分配到论文论著上最高是10分,也有8分、7分、6分的。当然,不同级别的职称评审在论文上的分数也是不同的。而且每年职称论文的评分标准都会略有变动,所以具体的要在职称评审时参照当年的标准来算,并不是说有一个统一的加分标准。
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晚风轻轻吹

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根据青岛市教育局发布的《青岛市教师评职称细则》,教师的评职称主要包括初级职称、中级职称和高级职称三个级别。评职称的条件主要包括教育学历、教学效果、科研成果、教育教学能力等多方面综合考核。初级职称评审需要具有本科及以上学历,中级职称评审需要至少具有硕士学位,高级职称则需要具有博士学位或高级职称上一级。评审细则还对教师的教学经验、学科特长、课题研究等进行了详细规定,以保证评职称的公平和公正。
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半兮

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需要提供以下材料:近五年的年度考核成绩;任现职一类的荣誉称号;任现职以来的公开课和优质课证件;任现职以来发表的论文;担任班主任的证明材料;让现职以来每年的工作量和教学学科证明材料等。
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