为什么大商场都不招聘人

问答网首页 > 公司管理 > 招聘 > 为什么大商场都不招聘人

大商场不招聘人的原因可能有以下几点：高租金和人力成本：大型商场通常位于商业中心或者繁华地段，租金和人力成本相对较高。为了保持竞争力，商场需要通过提高价格来弥补成本，这可能导致商场的利润率降低。因此，商场可能不愿意承担额外的招聘成本。员工流动性大：大型商场的员工流动性较大，新员工入职后可能在短时间内离职。这种高流动率会导致商场在招聘和培训新员工方面的投入增加，从而影响商场的整体运营成本。缺乏长期规划：大型商场往往追求短期利益，而忽视了长期的人才培养和发展规划。他们可能更关注如何快速扩大规模、提升销售额，而不是如何建立一支稳定的员工队伍。竞争压力：随着电商的发展，越来越多的消费者选择在线购物，这使得传统大型商场面临巨大的竞争压力。为了应对这种变化，商场可能更倾向于招聘能够适应数字化趋势、具备相关技能的员工，而不是传统的零售岗位。管理难度：大型商场的管理难度相对较大，涉及多个部门和岗位的合作。如果商场管理层对招聘和人员管理不够重视，可能会导致招聘效率低下，进而影响商场的整体运营效果。总之，由于高昂的成本、员工流动性大、缺乏长期规划以及管理难度等因素，大型商场可能不太愿意招聘人。

眸中海

大商场通常不招聘人的原因有以下几点：高成本：雇佣员工需要支付工资、福利和各种社会保险费用，这些成本对于大型商场来说是一个不小的负担。为了保持竞争力，商场可能会选择通过优化运营效率来降低成本，而不是增加员工数量。高流动性：零售业的季节性特点使得员工流动率较高。商场需要不断地补充新鲜血液，但同时也会面临员工离职的问题。因此，商场可能会更倾向于招聘短期合同工或临时工，而不是长期员工。管理复杂性：大型商场通常拥有多个品牌和供应商，需要协调和管理众多人员的工作。这增加了管理的难度和复杂性，可能会导致招聘决策变得更加谨慎。竞争压力：随着电商的兴起，越来越多的购物选择可以通过互联网实现，这给传统商场带来了巨大的竞争压力。为了保持市场份额，商场可能会更加注重提升自身的服务质量和顾客体验，而不是单纯地依赖员工数量的增加。技术和自动化：现代零售业越来越依赖于技术手段和自动化设备，如自助结账系统、智能货架等。这些技术可以提高工作效率，减少对人力的依赖，从而降低招聘员工的需求。总之，由于成本、管理、竞争和技术进步等多方面原因，大商场可能不会频繁招聘新员工。然而，这并不意味着商场不需要员工，而是他们可能会采取不同的方式和策略来满足业务需求。

孤独俊剑

大商场不招聘人的原因可能有很多，以下是一些可能的解释：高成本：大型商场的租金、装修和员工工资等运营成本较高。为了保持竞争力，商场可能会选择减少招聘人数，以降低人力成本。高竞争压力：随着电子商务的发展和消费者购物习惯的改变，传统实体零售业面临越来越大的竞争压力。为了应对市场变化，商场可能会调整人力资源策略，减少不必要的开支。灵活用工模式：现代零售业趋向于采用灵活的用工模式，如兼职员工、小时工等，以便根据市场需求快速调整人员配置。这有助于商场在特定时期或活动期间增加人手，满足销售高峰需求。技术驱动：许多大型商场已经开始引入智能化和自动化技术，如自助结账系统、智能导购机器人等，这些技术可以减少对人工服务的需求。品牌战略：商场作为品牌展示的平台，其招聘策略往往与品牌形象紧密相关。在某些情况下，商场可能会选择不直接招聘员工，而是通过合作伙伴、外包服务等方式来实现商品和服务的供应。数字化转型：随着数字化技术的发展，一些商场开始转型为线上线下结合的新零售模式。这种模式下，实体店面可能更多地承担展示和体验的角色，而线上平台则提供便捷的购物和配送服务。总之，大商场不招聘人可能是由于多种因素的综合作用，包括成本控制、市场竞争、技术应用、品牌战略和数字化转型等。

免责声明： 本网站所有内容均明确标注文章来源，内容系转载于各媒体渠道，仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失，本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失，责任由使用者自行承担。

招聘相关问答

2026-02-10 校园招聘报名怎么填(如何正确填写校园招聘报名表？)
校园招聘报名通常需要填写一些基本信息，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。以下是一些建议：个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。教育背景：包括学校名称、专业、学历、毕业时间等。工作经历...
2026-02-10 句容地铁招聘怎么报名(如何报名参加句容地铁的招聘活动？)
句容地铁招聘报名流程如下：访问句容地铁官方网站或关注句容地铁官方微信公众号，了解最新的招聘信息。在官网或公众号上找到“招聘信息”或“招聘公告”栏目，点击进入。在招聘页面中，找到“报名入口”或“在线报名”...
2026-02-10 池州商之都怎么招聘(如何招募到池州商之都所需的人才？)
池州商之都的招聘信息可以通过多种渠道获取，包括官方网站、社交媒体平台、招聘网站以及直接联系公司。以下是一些建议的步骤来寻找池州商之都的招聘机会：访问官网：首先，访问池州商之都的官方网站，查看是否有最新的招聘信息。通...
2026-02-10 怎么导出招聘简历(如何高效地导出招聘简历？)
导出招聘简历通常涉及以下步骤：准备简历：确保你的简历内容准确无误，格式整洁，并符合目标公司的招聘要求。选择工具：根据公司的要求和你自己的需求，选择一个合适的简历导出工具或服务。常见的有MICROSOFT WO...
2026-02-10 上课小白怎么教师招聘(如何成为一名教师？对于刚接触教学领域的小白来说，教师招聘过程可能既令人兴奋又充满挑战下面将探讨成为教师的必备条件和准备步骤，帮助那些渴望踏入教育行业的新手们顺利通过教师招聘考试)
对于刚接触教师行业的“小白”，在准备教师招聘的过程中，可以遵循以下步骤来提高自己的竞争力：了解招聘要求：首先，需要清楚教师招聘的具体要求，包括学历、专业背景、教学经验、教师资格证等。提升教育背景：根据招聘要求...
2026-02-10 私募招聘怎么进去(如何成功应聘私募公司的高级职位？)
私募招聘通常指的是私募股权和风险投资公司（PRIVATE EQUITY AND VENTURE CAPITAL FIRMS）的招聘过程。进入私募招聘，你需要遵循以下步骤：研究目标公司：访问公司的官方网站，了解其...