为什么有的hr只是为了骗简历(为何部分HR仅以简历为诱饵？)

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有的HR只是为了骗简历，这主要是因为他们可能缺乏职业道德和责任感。他们可能会利用求职者的简历来筛选出他们认为合适的候选人，而不考虑求职者的实际能力和经验是否符合岗位要求。这种行为不仅对求职者不公平，也会影响整个招聘流程的效率和质量。此外，有些HR可能因为个人利益驱动，故意夸大或虚构职位需求，以吸引求职者投递简历。这种行为不仅损害了求职者的利益，也破坏了整个招聘市场的公平性和诚信度。因此，我们应该警惕那些只看重简历而不真正评估求职者能力的HR，并努力提高自己的求职技巧和判断能力，以便找到真正适合自己的工作机会。

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