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怎么在街上有招聘(街头招聘现象:为何我们常在街道上发现求职机会?)
在街上招聘通常指的是在街头或公共场所张贴招聘广告,以吸引求职者。以下是一些可能的步骤和注意事项: 确定目标群体:首先,你需要确定你想要招聘的人群。这可能包括全职员工、兼职员工或实习生。 选择合适的地点:选择一个人流量大的地方,如商业街、学校附近或大型购物中心。确保这些地方有足够的空间来张贴广告。 准备广告材料:制作吸引人的广告材料,包括公司的标志、职位描述、工作职责和要求。确保广告清晰、简洁,易于阅读。 张贴广告:将广告贴在合适的位置,如人行道、公交车站、地铁站或公共广告牌。确保广告内容符合当地的法律和规定。 宣传:除了在街头张贴广告外,你还可以通过社交媒体、电子邮件、传单等方式宣传你的招聘信息。 回应申请:如果有人对你的职位感兴趣并提交了申请,记得及时回应。这可以是通过电话、电子邮件或亲自面试的方式进行。 考虑法律问题:在进行街头招聘时,务必遵守当地的法律和规定。例如,有些地方可能有关于街头广告的法律限制。 评估结果:对应聘人员进行面试和评估,选择最合适的候选人。

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